越是跟徐嘉接触得多，就越是知道在这个男人面前没有人拥有恃才自傲的资格，因为没有人的才会比他更高。

“字节那边出海战略进展迅速，张一名哪有那么多精力放在国内，估摸着就是随口一问，再说了，我来这儿你还能不清楚是为了什么而来的？净装迷糊。”徐嘉慢悠悠道。

只是这话落在其他人耳中，仿佛是对杨天真在下最后的通牒，一个个眼中带着不忍和同情。

徐总怎么能听信那些谗言呢？

却不料，杨天真嘿嘿笑了一下，说道：“知道归知道，我总不能站出来自证清白，那才是落入了陷阱。”

她怎会不清楚徐嘉的来意，可伴君如伴虎，伴老板也是如此，在没有摸清徐嘉真正心思之前，装傻无疑是个最安全的选择。

“所以我就亲自过来给你撑撑腰杆，省得一些人老搞点歪门邪道的伎俩，也安一安大家的心，没看这帮小家伙都替你打抱不平呢。”

徐嘉扫了一眼周围的员工，接着道：“这说明什么，我们内部的规章制度还不够完善，不然的话一个小小的传闻怎么就能动摇起人心？发展得再快，路子迈得再大，前提是要稳，不然早晚要扯蛋。”

说白了就是思想建设没有跟上，这也是不得已，谁让嘉行发展速度快到连公司的管理层都反应过不来。

实际上，如果不是有徐嘉这个主心骨撑着，嘉行只怕上了快车道，也容易散架，只不过是他以一人之力将大部分人给黏合在了一起。

在这两年，才开始慢慢消化成果，而在这期间，除了曾佳、杨天真、蔡艺侬等高层外，剩下的管理层都是慢慢成长上来，亦或者外部招聘进来的，许多员工甚至都没见过徐嘉几次。

原本在徐嘉的规划中，思想建设是要放到那三年去慢慢完成，到时候有充裕的时间去补充组织架构，但现在看来，宜早不宜迟啊。