圆圆组织机器人内部制定的规则经过讨论后，正式通过施行，公司将会为每个机器人开设独立账户，实时更新他们的积分，以及他们各自的资金，每个机器人都可以查询，未来有身份证后，他们也可以开设自己的银行账户。

法律上还没有承认他们的权利，公司已经先行做好准备了，他们付出劳动换取的积分，可以按照一定比例兑换成货币，他们也有固定的休息时间，有固定的假期，虽然和正常人没法比，但这已经是很有开创性的举动了。

在曾凡提议下，他们成了机器人自律委员会，第一批机器人全部加入，正式量产后，每个机器人要负责联系一批新的机器人，得益于他们特殊高效的联系方式，一个可以同时联系几万几百万，还能不影响本职工作，这也可以及时收集了解所有机器人的思想动态，防患于未然。

多做一份工作，这些机器人可以多得一些积分，圆圆被推举成为首届机器人自律委员会会长，还要领导完善组织构架，制定详细章程，为以后人数扩张正式面向社会提供服务，做好细致规划。

经过开会讨论，成立了脑波机器人股份有限公司，由于曾凡操心太多，被众人架上董事长的职位，再想光指手画脚不干活，那是不可能了，现在他说了算，随便他怎么折腾。

新的公司由脑波科技，脑波控股，脑波投资各自持股百分之二十，惊云智能，石鑫，曾凡各自持股百分之十，剩余百分之十留作未来员工激励，公司也在和顺大厦办公。

曾凡这个董事长依然逍遥自在，既然是机器人公司，大部分工作都分派给机器人来完成，实在需要真人出面的工作，让自己的秘书郑芳代劳，她也兼任公司的财务总监，多领一份工资。

信息化时代，绝大多数工作都可以网上完成，更何况公司业务还没展开，曾凡更用不着去每天坐班，去了也没什么事情可做。

游戏里面也进入了平稳期，曾凡的有意控制之下，游戏里时间进度再次变慢，每天听政处理的事情，会见的人越来越多，还那么快的进度，他担心自己会精神分裂。