他先问了几个剧情地的情况，这些取景地该租用的租用，该申请的申请，该报备的要报备。

问完了取景地，又问了服装。

服装倒是有点问题，还有一些衣服没有确定下来，不过不是什么大问题。

但即便不是什么大问题，西德尼还是带大家一起讨论了很长时间，会议室三四十个人，至少有一半都发表了意见。

周彦觉得，这种情况下，太多人参与讨论意义不大，最终未必能讨论出结果，还非常浪费时间。

把问题记下来，后面把服装组拉过来，跟导演还有涉及到的演员一起讨论一下，就可以了。

现在在会议室里面聊，一些没有关系的人都要表达一下自己的意见。

等到服装的问题过了之后，周彦看了看手表，就这么两个问题，已经说了一个多小时了。

说完了服装的问题，他们又开始聊造型。

刚才聊服装的时候，他们聊着聊着就聊到历史，现在聊造型，再次聊到了历史。

按理说，服装跟造型，肯定跟历史背景有关，但是周彦觉得他们聊的方向不太对。

专业的东西专业的人来做，剧组也不是没有请历史方面的指导，涉及到历史问题，让历史指导说就行了，其他人又没几个懂的。

而且他们聊的是真细啊，还现场拿一些图出来，给大家传阅。

周彦特意观察了一下安李，发现安李总是沉默，不怎么说话，只不过别人在发表意见的时候，他都会认真听。

有时候，他也会点名一些人，让对方发表意见。

周彦发现，安李点的那些人，总是能够说出一些有见地的建议。

这让周彦对安李有了一个新的认识，这家伙绝对是个高手。

安李肯定是对这些人有了解，知道他们在某些方面比较精通，所以才会让这些人出来发表意见。

如此一来，他能获得一些好建议，同时这些被点到名的人也会很高兴。

也可能安李非常善于捕捉别人的表情，他通过表情就能知道哪些人能够说出好的东西。

不管怎么样，安李都很厉害。

这一场碰头会下来，那些被点到的人在人前出了风头，也会觉得自己受到了重视。

反倒是制片琳赛差了点火候，她也会点名让人发表想法，但她点到的人，并不是每个都能说得很好，有些人被点到之后，说了一些没营养的话，现场反应也比较冷淡。

心态好的，不会觉得有什么，碰到心态差的，说不定都能把琳赛给记恨上。

所以说，有些人看着七窍玲珑，但未必真的聪明，而有些人沉默寡言，却是个中高手。

安李能支棱起一个团队，并且后面越做越好，自然有其中的道理在。

周彦也在想，如果把张一谋或者陈恺歌扔到这种环境里面来，他们是否能够做得好。

张一谋或许有可能，但陈恺歌大概控制不住场面。

不过在制片人制度下，陈恺歌或许能够收敛点，配合剧组做出好的作品来。

周彦又想到自己，假如把他放在安李的位置，他能做到什么地步。

这很难说，因为确实没有试过，而大概率，以后也不会试，这种模式的电影，他基本上不可能会接。

会议一直开了接近三个小时，西德尼说道，“我们再说说配乐吧，虽然配乐的工作通常都是延后的，不过咱们这部电影里面，拍摄现场需要用到一些音乐，而且配乐指导Ychou也来到了现场。”

西德尼说完之后，很多人就看向了周彦的位置。

有些人之前不知道周彦是配乐指导，现在因为众人的目光，也知道了。

见大家都看向自己，周彦笑道，“电影拍摄时候需要用到的配乐，我都已经给布莱格曼先生了，在座很多朋友昨天应该也听到了那首《不要哭泣》。”

“还有那首《如你一样的人》。”