第五十章:宝可梦世界的就业指导(2 / 4)

意思就是深山老林里的宝可梦中心不会永远都是一个乔伊守着,那样也太不人性了。

轮换制度,或者说去那种深山老林的工作形式就像是“挂职调用”。

民间还有官方都有乔伊学院的工作渠道,而且如果你有这个意向,毕业之后同样也能够加入各个系别继续研究深造。

这可不是什么月工资一百五十块,忙研究还要当保姆照顾导师的怨种研究生,而是有正经职位的工作人员。

而且,所谓的联盟可不只是说城都和关都的石英联盟。

但说实话,培养出来的人才估计都不太够用,往外输送这一项没多少先例。

竹岁寒算是看出来了,这个就业创业指导和自己印象当中的完全不一样。

确实是指导,而且还像是炫耀,给学生们吃一颗定心丸。

同学们来来来,看看我们乔伊学院给你们准备的就业前景。

只要你好好学,努力提高自己的成绩,我也不跟你整什么“职业前景优渥”的大饼。

我直接把岗位拍在你脸上让你看个清楚,只要努力就有!

这一节课其实就是在说一些大概的职位,以及各种职位之间存在的差距。

比如说就业指导课之前的仓库管理,如果想要在宝可梦中心独当一面,仓库管理这一堂课的成绩就必须要好。

就像有些专业入学之前会有分数之外的标准一样,比如海关。

在乔伊学院这边,不同的就业岗位的成绩要求也不一样,主要还是得看学生本人的成绩以及个人意愿。

学校能做到的就是通过成绩给你制作一个期望规划,但是在此之后你要选择哪种岗位就得看你自己了。

只要你成绩达标,你想选什么那是你自己的事情,乔伊学院只负责把你培养成合格的医疗战士。

“但是感觉好像哪一个都不适合我啊。”

高情商:自由人。

低情商:有点想当个毒瘤怎么办。

竹岁寒将纸笔收进香炉里面,感觉他还是比较适合当那种云游四方的医生。

区别就在于人家治病的时候用的比较多的是符水,自己用的是正儿八经的药品。

算了,才刚刚入学,想这些事情也没什么意义。

稍微和前排那几根独苗聊了几句,有几个都不是一年级的,只是单纯来蹭课为自己的以后做准备。

但是大家先天上就带着“乔伊学院独苗”的奇怪词条,在可以交流的话题方面就差互诉衷肠了。

这几个老哥都是那种真心想成为医生的,不存在那种填错了志愿或者为了乔伊而来的小刚行为。

竹岁寒来到湖边,随便喊了一声之后坐在草坪上,静静地等待乘龙回来找自己。

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