这就像是大家突然都进入了某个游戏里面，集体投入到开荒之中，总有一些拼命的，会成为最先触摸到等级桎梏的人，并在各项榜单里拔得头筹。

在听着覃齐斌副院长介绍的时候，秦天着重记住了大国电网前来招聘的负责人名字，许新，这是他在十大财团中最感兴趣的一个，如果最终通过测试获得选择机会，他会毫不犹豫选择这一家，自然，他要对负责人多一些重视。

这位许新主任也不知道是什么主任，不过看他的样子，也还算年轻，身材不胖不瘦，应该也不会是办公室主任吧，秦天暗暗想着。

“大家也看到了这场地中央的三个球体，许多人应该猜到了用途，没错，这三个便是本次招聘会的三项测试，第一个球，测试自身的属性，同时也会测试属性契合度的强弱，属性会是修炼一道很重要的构成，决定了一个人的手段，跟后续功法资源也会有很多关联；第二个球，测试自身的攻击，无论使用什么手段，只要基于自身，自身的潜力，自身的爆发，甚至技能，把最大的攻击打出去；第三个球，测试自身的天赋，这是最重要的一个环节，如果说前面两项决定了你的现在，那么这一项会决定你的未来高度，只要天赋够高，哪怕现在很弱，甚至没觉醒，也没关系，可以破格录用！”

安静的现场，在听到这句话时，终于有了一些躁动，许多学生甚至立刻掏出了手机，给没来的同学发起了短信，有许多拿到入场券的，却因为没有觉醒，有自知之明的放弃了参加招聘，如今，似乎又有了转机。

“每个人都有一次测试机会，而最终，我们会根据测试的总分，进行排名，排名靠前的三百名，就可以被十家公司选择，排名前十，另有一项优待，可以自主选择公司，并且可以直接进入各公司的核心人才培养计划！”

核心人才培养计划！

这个一听就好像很牛的样子，还听到了功法和资源这种只有修炼才有的说法，现场不少人都眼中一亮。

毕竟前三百名只是进入，进入之后是作为普通实习生还是储备干部都不知道，而成为前十却可以直接进入核心人才，这差别太大了，哪怕是第十一名，跟第十名也许差别微乎其微，身份地位甚至待遇却天差地别。

这也让大家更加铆足了劲，想要拼一个尽可能高的测试成绩出来。