马悠顿了一下：“培训没有问题，但我得知道你要干嘛？”

柳彩虹把自己的想法一说，马悠倒是点头支持：“可以的，我马上去安排。不过我有一个担心。”

“直说呀。”

马悠说：“销售和技术本来是两个工作岗位，现在合并在一起，万一发挥不好，影响的是咱们集团的声誉。更何况派这么多销售下去，也是一笔不少的开支，如果可能，能不能把咱们的技术录成简单易懂的视频，一个总代派一个技术销售去培训，这样子咱们就不用这么累了。”

柳彩虹说：“这倒是一个好主意，但现在销售火上眉毛，我也把话说出去了，再难这一百个销售也得马上到位，更何况，通过这一百个销售，我们可以拿到市场的最新反馈，比守在深圳听他们汇报要真实。”

两个人谈妥，柳彩虹让老宫调一百个销售，马悠安排技术人员培训。三天之后，穿着东维集团工服的一百个销售，远赴全国各地，帮着总代销售电视的同时，也拿回了各地的销售数据，柳彩虹分析着这些数据，果然和总代们汇报的大不相同。

柳彩虹把十四抱在怀里，端了一杯茶送给还在工作的马悠：“休息一下吧，实在不行明天再干。”

“今天的事情不能放到明天，没事，你先睡吧。”

柳彩虹说：“其实我也睡不着。”

马悠停下工作：“你说说看？”

柳彩虹说：“咱们东维目前的路子走的太窄，得横向发展才行。”

马悠说：“和我想到一块去了，之前于总在的时候，也曾经给董事会提过，但是全票否决了，因为他们就想做精做专。”

柳彩虹说：“路子好像是对的，但是对于一个集团来说，不做白家电，只做黑家电，还是有局限性的，如果未来提到东维，大家就想到电视，这是咱们的失败，东维应该有电冰箱和空调，甚至各种智能小家电。”

马悠想了想说：“要不咱们在董事会上提提？”