“所谓三分之一论就是，在一个大公司里，有三分之一的人是认真做事，三分之一的人是浑水摸鱼，剩下那三分之一的人就是妨碍他人做事。通过这次策划书，我刚好可以看看，谁才是那些认真做事，谁又经常平日里浑水摸鱼，以及谁是那些影响他人做事的！”

她环视一圈。

“12.31号我要是看不到谁的报告书，不好意思，你就可以走人了！”

江窈平时气场就足，这一当上领导后，爆出的气场可以说没人敢敌。

那几个人瞬间闭嘴，乖乖写策划。

这消息很快就传到了黄总耳里，有人添油加醋地嚼舌根，说江窈妄想取代黄总的位置。

黄总把江窈叫进了办公室里，说她新官上任三把火是正常的，但没必要把部门同事压得太紧，大家也都是人，需要放松！

江窈甩出一份报告，上面清晰记录了这一年来市场部里所有人的业绩。

其中有大部分人都无所事事。

“我这么做，也是为了帮公司筛选出一批毒瘤出去，毕竟光拿钱不干活，这对公司的长久发展无益吧？黄总。”

江窈对黄总实在没什么好感，语气都很冷淡。

黄总看此也没话好说！

他旋即又变了张脸，笑眯眯地说：“果然还是小江你能干，我就知道我当初没有看错人。你接下来只要把市场部这块做起来了，今后不说主管，你想到我这个位置都好说。”

江窈心知黄总在给她画饼。

这饼画得比林总之前给她的还大。

她客套几句，继续去工作了。

升成主管之后。

江窈有了一个属于自己的办公室，不大，但是终于有了自己独立的空间。

她摆放了几盆绿植，又在新电脑前贴了一张便利贴纸。

“保持饥饿，保持前进。”

以此来督促自己。