再加上此时国家也大力推动改革开放，鼓励人们合理创造财富，下海经商的选择无疑更加让大家心动。

经历过后世的沈旭东还是第一次遇到这种情况，并且办离职或者停薪留职的都得经过他的审批。

为了县里的正常运转，还得他劝说挽留人家，并且帮着去市里要求涨工资。

一想到后世，那几百人考一个公务员的岗位，甚至别说公务员了，哪怕只是普通的事业单位编制都需要激烈的竞争。

沈旭东想到这儿就有些无奈，时代不同真的面临的问题截然不同，甚至让人觉得不可思议。

并且后世国家还是纷纷采取降薪政策，用来缓解考公考编的热度，只不过用处不大，参加考试的人群依旧趋之若鹜。

其实原因也简单，还不是公务员或者编制内人群哪怕降薪后的收入，依旧非常有竞争力。

并且让社会上的其他行业从业者感到羡慕，羡慕他们的稳定与收入。

章书记倒是已经有过回复，市里会尽量从其他名义的补贴与津贴上，提升市里公务员的整体收入。

沈旭东内心其实有过怀疑，该不会后世的哪些高福利以及各种名义的补贴，就是从他目前的提议中演变过来的吧？

而暂时面临国营企业经营困难的问题，省里不少干部都不免想些更好的解决办法。

一思考起这些问题，就发现最早提出这些问题，以及正在尝试解决办法的不就是天门县的沈旭东同志么，还有他正在天门县搞的股份制改革试点。

这次棉纺厂的成功，让沈旭东都有些意想不到，他原本以为靠着他给介绍的业务以及之后宁贸会的机会，保持盈利是没问题。

但收入肯定不会太高，想达到现在这个程度几乎不太可能。