3月中下旬，随着开年后各家工厂重新步入全面生产，以及全市外贸订单的增长，整个宁州市的进出口行业越发火热。

这也导致了宁州市高新区劳动力的缺乏，面对开年不少工厂的扩张，劳动力的供应渐渐有些供应不上。

毕竟年初经过小灵通工厂的大规模招工，以及各类似杉杉等头部服装工厂大规模招工，高新区的劳动力已经被几家大厂吸收的差不多。

去年在高新区工作，回家过年的外地职工，也早已经重新回到高新区劳动市场中。

但高新区随着工业尤其是制造业的飞速膨胀，对于劳动力的缺乏越发紧张。

这事不只是各个企业的工厂老板急，哪怕是高新区的劳动分局的裴局长也头疼的很。

他劳动局的作用就是提供劳动岗位以及劳动力，促进地方就业，以及工业化发展。

除开计划经济时期，到了改革开放后，哪怕是前两年宁州市的外贸出口量大规模上涨，小型工厂一个接一个的冒头，也都没出现过什么问题。

高新区的劳动力毕竟虹吸了整个宁州市乃至全省的劳动力，前几年还相对轻松。

但到了今年年初，整个劳动力市场仿佛进入了一个关键的节点，在高新区开始爆发工厂用工不足的现象。

一开始一些小制造业工厂还以为是不少职工过年多休息几天，过完年就回来。

但事实上早已经继续在高新区工作，并且一回来就被几家大企业的新年福利待遇给吸引，再也没去原厂里工作。

到了如今三月中，一些小型工厂渐渐撑不住了，面对劳动力缺乏，开始在劳动市场里提高待遇，并且向裴局长反映。