大部分的处室人少的就5-6个人，多点的比如像最多的办公室也就十五六人。

并且一般不在下设各科，都在一整个处室集中一起办公。

但虽然不设科室，科级的待遇级别却没有被取消。

一个处下面除了处长副处长外，其实一般也就几个人。

大都是主任科员与副主任科员，也就是正科与副科待遇的科员，比比皆是。

毕竟这待遇本身处里就有空缺，只要你时间待够了本身够标准，科级的待遇就是能很快提上来。

像他的秘书小李，转到办公室内只是挂个主任科员的待遇都已经算是比较低调的。

以前沈旭东还没觉得省机关单位有多好，毕竟他一步步从奉玉县里熬出来，如今这个年纪这个级别在全省都是屈指可数的。

如今在看到许多大学生刚毕业来省里，有些背景的或者部分有成绩升的快的，那才叫真的快。

最快的可以半年就副主任科员，一两年时间就是主任科员的待遇。

并且就这都在省里豪不起眼，大家对于正科的级别都是习以为常，毕竟就是个干活的嘛，连实际的领导序列都不是。

要知道这级别放到当年沈旭东所在的奉玉县，直接就是乡镇一二把手或者县机关各局的一把手。

已经县里一号人物了，下面可能管着好几十号人，而就奉玉县这样的人物来在省里。

放到他所在的计委，只是个普通的主任科员，连个领导干部都算不上。

也怪不得像当年他的老领导如今的刘市长，一下放奉玉县就是县长。

以刘市长的背景三十出头才到正处下放，在省里可能也算不上多快，属于是一步一个脚印走的比较稳的干部。

所以如今也比大部分他当年在省里的干部发展的要好，走的要远。

哪怕年纪大些的同志，在他们那个年头也绝对是高学历，要不就是各国营企业的有绝对突出成绩的才调入到的计委。

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