上千名冒险者每天都能带回来近百万公斤异兽，和大量的各类各等级材料。

现在，冒险者中也出现了不同的分工，擅长猎杀异兽者，会放弃寻找矿物等需要耗费大量时间成本的工作，专门从事狩猎行动，成为专职的猎手。

一些有号召力的人甚至组建起了狩猎小队，有人负责运输，有人负责追踪，有人负责击杀。狩猎小队的效率，往往是单独行动效率和好几倍或十几倍。

陈刚强当然是鼓励组队行为的，他和他的领导团队，在最短时间内，出台了服务于冒险者小队内，契约签订的相关条例，规定了分配的具体规则，这能够避免纠纷发生，减少很多不必要的损失。

就连野外两支队伍同时发现猎物的情况的解决办法，《冒险者团体分配办法和标准》都有详细的解决办法和标准。

详细标准的出台没有在冒险者中引起反对或者欢呼，一些人甚至还在抱怨政策出台得太慢，上面效率低，决策不力，令他们损失很大。

事实上有很多意见都是冒险者们提出的，很多分配办法是他们想到的，领导团队和训练屋，起的主要是完善和审核的作用。

赚到训练屋能量的大多数毕业生，会第一时间将能量花掉，或是瞬学高难度技能，提升实力，或是瞬学驳杂难记的百科知识，增长见识，或是采购装备，雇佣帮手……

贩卖装备的人开始出现，能量交易日益频繁，商业行为越来越多，决策团队忙了起来，训练屋忙了起来，陈刚忙了起来，优先值为便民的各项政策服务规则陆续出来了，几乎包含了所有社会行为的法律法规，已经趋于完善。

有可能出现的漏洞，训练屋都进行了最大程度的修缮。有详细，明确，具体的衡量标准，训练屋很自然的就承担了量刑，判决和裁决工作。

没有什么，比清楚明白，人人可知，人人易知的法律更公平。

这是东荒人的理想社会，相信夏国人会拼死捍卫他们的律法。

来自女娲传承的那部分炼器技术，大大完善了训练屋的理论体系和定理储备，制造室得到了直接的升级。