听到这个答案，有人松了口气，有人却在心里后悔，刚刚为什么写的那么保守，早知道是这样，就应该将心里想的全都写上去，反正是不记名的，即便哪里说错了，木苏苏也找不到自己头上来。

等纸张全都收回到木苏苏这边之后，木苏苏低头一张一张的翻阅了起来，越是往后翻，嘴角的笑意就越是淡。

说来也是奇怪，木苏苏长的温婉可人，也从来没在苍氏员工面前发过脾气，但此时看着木苏苏嘴角露出这样的笑容，底下的各个主管却连大气都不敢喘一声。

这种不怒自威的本事也不知道是什么时候从苍禁言身上学来的。

想来，夫妻之间相处的久了，就会越来越像，这并不是一句虚话。

直到将手上所有的答案都看了一遍之后，木苏苏这才抬头看向众人。

“原来在众位的心目中，人事部门的只能就是配合各部门招手新员工，员工培训，员工福利发放以及保障之类的，那我想知道，如果人事部门只负责这些，那和行政部门又有什么不同？”

木苏苏的这话说的很缓慢，也很轻柔，但在场的众人却纷纷出了一身的冷汗。

“木特助，我们工作上确实还有很多不足，不过，我们相信，在木特助的英明领导下，我们一定能将工作越做越好，是不是？”

人事部经理见整个会议室里的气氛都非常凝重，没有一个人敢开口说话，于是只得硬着头皮率先开口。

“那陈经理不妨说说，人事部的工作都存在哪些不足？”

人事部经理一愣，刚刚他也就是随口一说，哪里会真的觉得自己的工作做的不好，在他看来，人事部除了这些工作之外，确实也没什么好做的了，他们总不能抢了项目部或者销售部的活吧？

但这样的话，就是打死人事部经理，他也是不敢说的，谁让面前坐着的不是别人，而是苍氏老板娘呢！他若是嫌命太长，那倒是可以这样反问。

“呃......这.....还请木特助多指教！”