第209章 不一样的农民工:去国外赚美元(3 / 4)

但他们的动作是没办法和华盛集团这边比的,现在星达地产财大气粗,被徐华盛注入了不少资金,原本一些打算慢慢来的项目,现在也直接启动了。等整个陆家嘴建设好后,绝对会成为整个华夏最亮眼的明珠。

而腾龙建工对于自己的员工很够意思。其实腾龙建工的员工大部分都是农民工。这些人以前出来工作,工作并不稳定,哪里有活去哪里,而且经常被包工头或者黑心老板坑,辛辛苦苦出了苦力,有时候却拿不到钱,最后只能吃哑巴亏。

但是来到腾龙建工之后,这一切的一切全部变了样子。在腾龙建工,没有包工头,也没有大老板,他们只有团长,营长,连长,班长。

整个腾龙建工内部的员工架构,直接参照军队的架构。不管你从哪里来,只要来到腾龙建工,那就是正式员工,签署正式的就业合同,办理统一的银行卡,穿统一的工装,用统一的工具,睡统一的宿舍。

然后按照你的工种不同分到不同的班,由班长领着干活。木工有木工板,瓦工有瓦工班,水电工有水电工班,整个分工非常的明确规矩,到了工地后各自干好自己的活就行了。

工资绝不拖欠,每个月到了发工资的时间前直接发工资。不仅如此,你想寄回老家也可以委托公司,公司直接给你办理。假如你老家正好有公司的办公点,那么连邮寄费都不用出,直接让你家人去领,那边分公司代发工资就行了。

目前全国还没有施行民营企业社保,所以公司还不能给他们交社保。等未来全国实行了社保,公司还会为他们统一交社保。

而且相对于其他公司,腾龙公司这边制度很灵活,特别是员工请假制度。你有事可以直接请长假,请假也不扣工资,办完事继续回来工作。腾龙建工这边的工资就是按照工时来算,你干一个小时就是一个小时的工资,记得非常详细。

不过在内部管理上,腾龙建工管理却很严格。上工必须穿戴整齐装备,不许喝酒上工,严禁打架,赌博,吃药等等。

特别是赌博,吃药,赌博抓到一次严重警告,第二次直接踢出公司不再录用。而吃药就更狠了,发现就踢出公司,绝对姑息。

而且平时公司管理其实都属于半军事化管理,有统一的宿舍,统一的服装,统一的食堂,平时大家真的没必要出去花钱。

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