第二百八十七章 编制人力落实,一营堪比一个步兵团?(3 / 4)

当然了,这个过程该和赵营长协商,还是要时不时碰头商量商量。

时间一天天过去,很快来到了八月初。

这段时间里,一营变化并不大,但外界动静可不小啊。

之前战备期间,陈钧荣获一等功,送功的事情被上面给压了下来,需要全力备战。

如今战备结束,前期积压下来的工作,开始陆陆续续开展。

有关陈钧一等功送功的事情,自然也在这时开始具体落实。

说来也巧。

这次一等功送功,正好还是碰到征兵的节骨眼上。

2016年7月25日,也就是陈钧参加集团军会议过后两天。

军部就着手召开了全国征兵工作电视电话会议,开始全面动员部署年度征兵工作。

规定是8月1日开始,9月10号运兵,征兵群体将重点放在职高,中专,技校等等,有学历的人群。

可能是军改大幅度铺开,试点单位出现,大会针对这次招兵政策要求,也更严格了一些。

这种节骨眼,对于下面的乡镇,县里面来说,要求提高,工作难度自然也会跟着水涨船高。

但这些,对陈钧的家乡融安来讲,却不算什么了。

一等功的大红条幅,红底鎏金大字的“一等功臣”牌匾,小百十米的送功车队,逛遍了整个县城,包括下面各乡各镇。

武装部的人,更是乐得嘴角都快咧到后脑勺,拿起手中的鼓锤攒着劲的敲。

喜气洋洋的氛围,传遍整座县城。

小舟村同样热闹非凡,陈钧的父亲陈白水,母亲李秀琴,面对这种场面都已经熟悉了。

一整天都在村里人的帮助下,招呼过来送功的队伍。

那场面,说是锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,举村同庆都不为过。

陈家出了个了不起的孩子,这几乎都成了小舟村村民,人人挂在嘴边的话了。

唯一可惜的是。

陈钧由于工作太忙,试点初期从部队赶不回来,也就是送功时家里给他打电话。

听一听热闹的声音。

当然了,这次一等功是京都军部联合参谋部下达的送功通知,柳城军分区,连带着市里,县里全都被惊动。

一等军功不是全市第一例,却是整个融安第一例,多部门联合出资,为这次一等军功送去十万奖励金。

这可把村里人羡慕的直拍大腿。

他们羡慕的不是奖励金具体数额,而是羡慕这份奖励属于国家给予。

那跟自己赚的可不一样啊。

数量无关多少,重在意义。

除了送功之外,陈钧忙碌的这段时间,还有另外一件事也在悄然进行。

那就是最初开会时,讲的国防科大毕业生组成的代表团,开始着手从五大战区抽调。

试点单位的工作,就连上面也不会随便安排一些毕业生就给调过去。

能加入代表团的成员,那手里必然要有两把刷子。

合成营真正厉害的,除了营级单位就具备后勤,有独立的作战体系之外。

区别于其他常规部队较为厉害,或者说较为出众的,那就是他们的攻防一体系统,以及敌我识别系统。

有这些东西,在信息化还没普及开的战场上,那几乎可以说是神挡杀神,佛挡杀佛的利器了。

陈钧初期没有考虑构造这些系统,就是要等着这帮专业的人过来协助。

单单凭借一营,凭借179旅,想要构造攻防一体作战系统,那这话就跟没说一样。

基本没可能实现。

摩步旅压根不存在这种实力。

一直到8月2号。

陈钧终于将火力编制和人员编制,全部整理出来,一营八个主力连,带上营直属的那几个排,和班。

编制等同于一个营,下辖九个连。

总兵力编制更是在1176人,战车加后勤车辆,再加上运输,牵引车辆,总数达到将近四百辆战车。

一营会议室里。

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