这样一来，原来的一条队伍就变成十一条了，非常自然，长队伍很快就变成了短的队伍。

看见自己原来是排在长队伍的后面，不知道何时才能轮到自己，正在一脸焦虑的百姓，一下子发现自己竟然在另一队的前面了，前面的人屈指可数，非常开心。

在内心里，他们对桃源银行就更加的信任和感激了。

而且和别的银行贷款手续繁琐不同，这里只要提供身份证复印一下，然后在固定格式的贷款合同上签一个字，现金马就借到了。

因此不到十分钟，排队的就基本上满意地离开了。

从这一点也可以看出来，一家单位的管理人的能力是非常重要的，如果不是像吴凡他们有这种随机应变的能力，那之前队伍的最后一个至少要排队两个小时了。

当然了，有能力是一方面，另一方面，最关键的还是要有服务意识，要始终记得自己是为百姓服务，而不是管百姓的。

现在还有不少的相关部门，都认为自己是管理机构，要把百姓管得死死的，百姓来自己这里办事，就要听自己的安排，看自己的脸色，一切以自己的便利为基础，而不是优先考虑百姓之所需。

一个百姓来到吴凡在旁边的办事点，激动地说道：“原来看着那么长的队伍，我还以为要排到晚上去了呢，没想到十几分钟就轮到我了，你们桃源银行真得好，真正的为百姓着想。”

“哈哈，谢谢认同，你借多少钱呀？”吴凡问道。

“我要建房子，要借十万，能借吗？”那个人有一些弱弱地问了一句。