第五十六章 要求那么高?(4 / 4)

回忆着当初他收到的需求通知,步劳有些不解。

他挑选的完美符合条件啊!

如果是一些刚进入猎头的小年轻,看到这些标签,再加上发现陈总是个年轻人。

可能就肤浅的曲解意思,直接就找一些很纯粹的花瓶了。

但这就是他们为什么是普通员工,而自己是总经理的原因了。

步劳明白,对于陈总这样的人。

能力远远要高于一切。

游戏他虽然不懂,可对于网上的一些评价他还是能看懂的。

收购一家破产游戏,并投入巨额资金开发一款极具魄力创新的游戏。

先是差评如潮,但却坚持自我,取得口碑。

甚至还将大鹅集团旗下的一个知名工作室斩于马下。

这样的人,不能以年龄来判断其喜好。

所以这招聘助理秘书的条件。

肯定就只是真正字面上的意思。

能力出众自然就不用说了。

五官标致,毕竟是助理秘书,一定程度也代表了企业形象。

至于女性也很简单,游戏公司相比于传统企业,琐事相对而言要少一些,用不着把助理秘书当成牛马,而且陈总才二十来岁,就算干到60再退休也能干个三四十年,完全不用培养接班人。

而未婚,则是陈总希望助理秘书,不要因为家庭因素影响到工作。

基于这些条件。

眼下这一批简历,可都是他精心挑选出来的。

不仅仅学历够高,能力出众,甚至个个还了解财务、法律相关的知识。

其中不少更是精通,不包含英语在内的两种外语,绝对的女强人。

为此他还专门电话告知这些人才,并分析了一下启明星游戏的特点,毕竟猎头招聘也是双向的。

可就算这样,陈总还不满意么?

要求这么高!?

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