第三十三章团队构建(1 / 4)

原本秦朗以为这趟外出‘打猎’最多也就缴获了千余张卡,让他没想到的是,最终缴获的卡片数量竟高达两千四百七十张,光是金卡就有十多张,银卡六十多张。

将蓝卡以下卡片交给林婉儿让她帮忙分类后,秦朗又花了一个小时从几百张银卡中找到了六十张天赋类卡片,分别交给了李雷、韩梅、林墨、吴法、吴天以及胡春丽。

护士胡春丽,曾是市医院护士,秦朗给她准备的卡片是x3+x3+++。

其中除了是攻击天赋外,其余的都是纯辅助天赋(技能),五十米范围内她可以进行远程治疗,只要伤口不致命,她都能救回来,这一套天赋成型后可以选择的途径有、、等。

大学生林墨,秦朗给他准备的卡片是x7、x3,明眼人一看就知道,秦朗是打算给他培养成司机,不然也不会给他7张,让他的驾驶技术直接提升到,则保证了他正常情况下绝不会疲劳驾驶。成型后可选择的途径有、等。

李雷和韩梅这对小情侣,秦朗为他们准备的分别是一套近战天赋和远程的,如此一来两人的近战防御能力和远程能力都得到了最大化提升,可以说是最有性价比的选择,没有之一,后期可选择途径极多,暂且不做赘述。

吴法吴天兄弟,秦朗给他们准备了和天赋,前者拥有、、、、。后者拥有、、、,这两套天赋几乎都没有战斗能力,但对一个团队来说,是必不可少的存在。前者可以提前察觉危险,后者则极大提升了取卡速度以及与团队外出打猎时的效率。

“秦朗,我,我也想进步。”

林婉儿眼巴巴瞅着秦朗。

“我不会忘了你,早准备好了。”

秦朗拿出三张金卡递给林婉儿,分别是、和...

本来林婉儿还挺开心,可当她看到这三张金卡的描述后,差点没哭出来。

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