病恹恹随时会暴毙的松本事务所内演绎着人生百态，没有人站在松本有菜这边，也没有人会和她力挽狂澜。

几天的空档期和一份简简单单的艺人合同，就能将她这个新社长玩的团团转！

“噼里啪啦——”

在办公室里摔东西胡乱发泄一通后，松本有菜以手敷面，不得不坐下来收拾着烂摊子。

她精致漂亮的俏脸萎靡着，栗色的长发失去了原有的光泽，姣好柔软的身躯也佝偻下去，整个人仿佛一瞬间被抽去了精气神。

“麻美，KB事务所替金田辉支付了多少违约金？”

低沉的嗓音取代了原本的锐意，松本有菜俏脸闪过一抹苦涩，有气无力地对秘书上杉麻美问。

“社长大人，按照金田辉原本的艺人合同，一共是……”

上杉麻美怀里抱着一沓文件，额头冷汗直流，如实回复说：“八千万円。”

“呵，八千万……”拍着额头，松本有菜自嘲似的地笑了一声。

这才刚刚起步啊，就亏了足足一亿两千万円！

钱是投进去了，综艺也上了，新专辑正在制作中，几家剧组也任由挑选，结果金田辉人却跳槽了！

她现在上哪去找艺人来临时替代金田辉？

再说了，两亿円做不到的事情，八千万又能做些什么？

一连串的打击之下，松本有菜的情绪已经低落到了冰点。

“麻美，吉田部长在事务所工作多久了？”

她伸出纤手揉了揉眉心，尽量让自己能够好受一些。

“大该……十年。”作为秘书的上杉麻美看过所有管理层员工的资料，对吉田部长的印象还算深刻。

“十年……”

“让财务那边给她发十二个月的薪水。”

对着上杉麻美摆了摆纤手，松本有菜俏脸闪过一丝冷意。

??按照日本的劳动法，?辞退后的经济补偿按?劳动者在本单位工作的年限，每满一年则需要支向劳动者支付一个月工资的赔偿。

看在吉田部长是老资历的份上，松本有菜给她发足十二个月，凑齐一整年。

“可是……”

听到要辞退吉田部长，上杉麻美头皮一麻，不得不开口提醒道：“社长大人，吉田部长是事务所的老牌经纪人……”

“而且，她手底下还有好几个艺人。”

日本职场采用“终身雇佣制”，除非公司濒临破产，不然一般不会主动辞退员工，即便员工犯下了重大错误，更别说还是像吉田部长这样工龄十年以上，身居高位的公司高管了。

“砰——！

“那又如何！”

触底反弹似的，松本有菜暴脾气一下子上来，猛拍桌子道：“没了他们事务所就不能运转了是吗？”

“没了他们公司就不开了是吗？”

“最好让这些蛀虫全部走干净！”

“砰——！”说完这句话，松本有菜再次用力砸了下办公桌，旋即便如一只破洞漏气的气球，情绪再次低落了下去。

“通知下去吧，麻美……”

“我累了。”

噤若寒蝉的上杉麻美躬了躬身，恭敬地吐出一句话：“是，社长大人……”

这件事情除了吉田部长和金田辉要背最大的锅以外，也有上杉麻美监管不力的原因。

前段时间她找松本有菜说明自己“插不进手”不是没有原由的，事务所那些身居高位的遗老遗少连松本有菜这个新社长都敢阳奉阴违，又怎会给她一个小小的秘书面子呢？

“咔——”社长办公室的门轻轻合上，烦躁的气氛慢慢变得冷清。