“好了，我暂时没事了，你忙吧。”

“老板，我还有个事情。”

顾昀刚起身，问道：“什么事？”

刘百兴也跟着站了起来，说道：“老板，不知道你看了我放在你桌子上面的人事安排没有？”

“没看呢。”

“就是咱们公司现在越来越大，我想着招聘一下人，经理主管级别的，好让一些事情有人把持，办得更快。”

顾昀也这么想过，回道：“没问题啊，你找好了人，跟我说一下，我后天就要回京城了，面试的话你来吧。”

“老板，我仔细给你讲一下，你先坐。”

顾昀见状，坐下，刘百兴继续说道：“我打算给咱们公司是这样安排的。”

“从下往上设组长、科长、部门主管、项目经理，经理五个级别。”

“因为咱们公司现在还在起步阶段，所以部门主管、项目经理和经理三个级别的人员，我的想法是招聘，招聘那些在别的公司有五年十年管理经验的人员。”

“至于组长和科长两个级别，为了鼓励咱们的员工，主要是进行内部选拔，这样也会让员工更有动力。”

顾昀觉得不错，点头，“可以。”

刘百兴接着说道：“主管这块，我安排了三个部门，行政部门，负责公司大大小小的事务，商务部门，包括商务接待，和一些合作的洽谈。”

“还有营销策划、宣传推广部门，这个我的打算是暂时设一个推广部就可以了，后期咱们公司越来越大的话，再去细分这些。”

“其中的行政部门，我这里有一个人选，是我研究生时期的一个学妹，之前在某实体行业的大厂担任培训部副经理，最近刚刚失业，我想着招过来，给一个主管的职位，也算是有一些私心吧，所以想着必须和你说一下。”