世袭！

门阀！

安江明白，他心中所思所想的这些词绝对不是夸大其词，而是事实。

从这些表格上，明显可以看出来，存在着一些行业内或者系统内的繁殖，也就是世袭性，只不过，变得更为隐秘，也不是传统意义上的血缘世袭，而是权力世袭。

譬如李康泰和杨鹏，难道，李康泰不会在杨鹏的成长之路上伸手扶一把，向老同事和老朋友们打个招呼，让他们多多照顾杨鹏，有什么进步的机会优先考虑杨鹏吗？

答案是否定的！

譬如杨长山难道不会在曾权的进步路上拉一把，扶一把吗？

答案明显也是否定的！

难道曾舜厚不会在杨飞和翟山的进步之路上出点力，帮帮忙吗？

答案自然显而易见！

这是人性使然，一个是别人家的孩子，一个是自家的孩子，一个机会摆在面前，你会把这个机会给谁？

答案显而易见！

权力不再通过血缘来遗传，而是通过一些更隐秘的渠道，犹如接班人一样在传承。