坐在对面中间的中年人扶了扶眼镜，“是，我在学校里面教了九年的专业课，去年才带着他俩加入事务所，他们是我最出色的两个学生，离开是因为我和合伙人某些理念不同，专业能力还请楚先生放心。”

短暂停顿，他继续说道：“相信我的简历楚先生已经看过，我之前是r大法学院副教授，现在虽然只是中级律师，但这只是从事律师工作的时间问题，我的年薪希望在5万以上，他们是初级律师，月薪一万，不知道楚先生觉得如何。”

中年律师叫周庆涛，说实话，楚荷对律师行业了解的真不多，但是对方既然能评为副教授，他公司的这点业务应该不成问题。

而且经过一番交流，楚荷也看出来了，对方其实主要不是为自己争取什么，而是为他两个学生争取条件。

前几天他也抽空大概了解了律师行业的薪资待遇，表面上看，对方提出的薪资在同等级当中属于很高的。

但楚荷还是可以想到，这位周律师既然能成为一个律所的合伙人，能力肯定强过他现在的律师等级。

而且对方没有提分红和提成。

对律师来说，只算工资的话，两个学生他不知道，但这为周律师肯定是吃亏的。

他对什么薪资待遇和专业能力都没意见，现在唯一的问题，就是对方之前因为他说的理念不同就带人跳槽了。

想了想，楚荷开口直接说道：“周律师，还有两位，直白点说吧，我对你们的职业能力和薪资待遇是认可的，甚至像提成分红这些律所有的待遇，我也可以给，但我就担心一个问题，你们工作的稳定性。”

“不同于律所，里面有大把的律师，我说句难听点的话，希望三位别介意，你们从律所跳槽，对他们的工作影响可能有限，但要是从我这里中途离开，我可一时半会儿找不到接手的人，而且那样的话，我的经济损失可能非常大。”

周律师听了之后，一改之前的严肃，反而露出了一些笑容。

“楚先生，你所担心的问题完全不存在，之前我们离开的具体原因就不多说了，不过你并不是从事律师行业的，所以这种分歧是不会存在的，而且我们基本的职业素养还是有的，这点其实合同里面就能体现出来，即便以后离职，也不会给你的公司造成格外的损失，只是不知道楚先生之前所说的分红和提成…”

楚荷一想也对，就放下这层顾虑，听到对方最后一句话，他则笑了。

“这点周律师可以放心，我从来不介意给自己的员工多发薪水，因为这样通常他们能给我创造更大的利润。

招聘广告上我也简单介绍过，你们目前的工作就是两个方面：解决公司的法务问题和帮我申请两个专利。

公司法务这没什么说的，专利方面，申请下来，我到时候看情况，会给你们法务部最少1万的奖金，甚至后续的专利转让我也可以让你们去谈，每单给你们5%的提成，相信我，这些专利很有钱途。

这样，你们明天过来办理入职之后，我会把材料交给你们，至于你们的工位…就我现在的办公室吧，明天简单整理一下，以后你们就在这里办公，反正你们入职之后，我基本上很少会在公司呆着，在外面随便找个地方坐坐就行。”