第八百三十六章:接收公司!(3 / 4)

要是新老板还和之前的老板那么贪婪的话,他们这些人会不会直接被扫地出门?

来到众人面前,李毅大声说道:“先自我介绍一下,我叫李毅,来自美丽而又神秘的东方大国,从前天开始,我就是你们的新老板了!”

“如果你们站在这里是专门迎接我的,那我很高兴,如果是要谈事情也可以,但是请选出你们的代表,不然的话我无法和这么多人同时对话!”

嗡!

听到这话,人群里瞬间响起了阵阵嗡嗡声,仿佛几万只鸭子在同时叫。

过了好一会儿,人群里走出了四五位男女,来到了李毅面前。

随后,一个四十多岁的中年矿工开口道:“boss,我叫丹尼尔,是工人代表,我们想和您谈一谈提高薪水的事情!”

“谈薪水可以,但你们不觉得这样的情况下不太适合谈工作吗?”

接着李毅笑着说道:“我想我们可以到公司里面,坐在会议室里谈!”

“boss先生,您不会是骗我们的吧,您真的愿意和我们进行谈判?”丹尼尔有些激动的说道。

他们为了涨薪水的事情已经和公司抗争了快三个月了,但除了刚开始的那几天还有人找他们聊聊,但后来公司就再也没有人搭理他们了。

也就是说,他们天天示威游行,甚至于停工停产都没有换来公司的正式回应。

所以,李毅能给他们一个谈判的机会,已经很难能可贵了。

“我对你们的情况并不了解,所以说其他的为时过早,不过我们之间有共同的目标,那就是尽快让厂子恢复生产,只要有这个前提在,我想我们之间是可以坐下来谈谈的,不是吗?”

其实来之前李毅就大致了解了这边的情况,说到底还是谢菲尔德公司这边不太地道。

因为钢铁的价格太过于低迷,导致钢铁企业搞生产的话不但不赚钱,而且还处于略微亏损的状态。

因此公司这边就在裁员的同时,开始想办法的压榨工人,从一开始的加长工作时间,到后来的降薪,明的暗的想尽了办法,就是想逼迫工人自己受不了离职。

以至于这些快要活不下去的矿工们怒了,他们组织起来,通过罢工、停产等手段,希望谢菲尔德公司能提高他们的待遇。

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