当然，林峰也知道贸然推行这么严格的制度，一定会引起不小的反弹。

如果大家都不乐意的话，就算勉强推行下去，效果也不会很好。

甚至会出现出工不出力的情况出现，反而会适得其反。

不过，林峰也已经想好了怎么推行新制度，才可以让所有人都接受，并且会很积极的响应和配合。

新官上任三把火，如果想让这三把火烧得无比旺盛，且还不会烧到自己，就必须掌握其中的火候。

那就是，有惩罚就要有奖励。

如果一味只有惩罚制度，那就只会逼迫所有人一起推翻这个制度。

探长的权利虽然不小，但如果整个警署的所有警员都联合起来，探长的权利也会被架空。

所有警员联手推翻新制度，那探长的威严一定会受到极大的影响，权利也会被逐渐架空，这就是失败的三把火。

林峰自然不会让这种事情发生。

他早就已经想好了对策，可以让所有人都积极响应，并且非常卖力主动的维持这一套制度。

“做错了，做不到，都会有惩罚！”

林峰看着所有人，说道：“但做到了就会有奖励，表现突出者，更是会有额外的奖励！”

随后，他就直接宣布了奖励制度，也不玩虚的，直接是一目了然的奖励制度，做到什么程度，可以得到什么奖励都是一清二楚。

而且他的奖励制度还是直接和规费挂钩。

表现得越好，贡献越高，规费就可以拿得越多，也更容易升职。

而且，他还把自己应得的那份规费也拿出来当作奖励，分给表现好的优秀警员。

在警署之中，探长可以分到的规费无疑是最多的。

甚至一个探长的规费，就可以全部抵得过所有警员加起来的规费。

所以，当林峰说把自己的那一份规费都拿出来给大家分的话，就代表着所有警员的收入都会高出一大截，甚至是直接翻倍，表现突出者，直接拿到比以前高几倍的收入都有可能。

这一来，原本充满苦瓜脸的所有人，一下子都又变了一副面孔。

“放心峰哥，我一定会严格遵守新的规章制度，一条都不会违背，保证做到优秀警员称号！”