第一千一百三十章:星光电子存在的问题!(2 / 4)

“只不过什么,但说无妨?”李毅道。

“只不过我们了解到的情况,似乎并不乐观!”牛光北道。

“哦,说说看,这些厂子都存在哪些问题?”李毅道。

牛光北当即说道:“首先我们发现各个厂子的仪器设备老化严重,尤其是生产设备,绝大多数都是五六十年代从老大哥那边搞来的老东西了,国外早已经淘汰了。”

“其次就是我们的厂子生产技术也非常的落后,不要说是和欧美国家相比了,就算是与隔壁刚刚发展半导体产业的小日子以及南韩等国相比,也都差了很多,情况不容乐观。”

“再就是我们的各个厂子虽然都有自己的拳头产品,但这些产品的科技含量有点低,属于同类型产品中的落后型号,且良品率还不太高,在国际上几乎没有什么竞争力,也就勉强可以在国内销售。”

李毅点了点头,继续说道:“还有没了?”

“有!”

接着牛光北继续说道:“最重要一点就是我们的人才队伍存在极为严重的问题,这个比较棘手!”

“哦,详细说说!”

“首先是管理层面的人员还是原来国企那帮人,工作作风懒散随意,效率低下,官僚主义横行,还存在着各种不正当的利益输送。”

接着牛光北继续说道:“其次是科研队伍鱼龙混杂,相当一部分研究员是来混日子的,并没有多少水平,团队协作能力差。这些直接导致科研效率和创新能力严重不足,进而影响企业的发展和盈利能力...”

听到牛光北的这些话,李毅陷入了沉默。

其实这些问题他之前就已经想到了,毕竟这些工厂之前就是国企,而国企啥风气没有人比李毅更清楚了。

可以说牛光北说的已经够克制的了,实际上这年头大部分企业都一个样,讲究关系第一,能力第二,人品第三...嗯,也可以不讲人品。

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