白川枫之所以把建设总部的事情，透露给第一劝业银行。

是因为大宗的地产交易所涉及的资金，一般都非常庞大。

这种时候如果想着用自己的钱去买地建设总部，那就太傻了。

而且白川电器正处于发展期，本社的资金都嫌不够用，哪有钱去投资地产。

所以银行就是最好的选择了，而新井裕此前又是第一劝银的分行行长。

那么选谁就是再明显不过的事了，毕竟现成的人脉资源。

而恰巧第一劝银又对白川电器很感兴趣，上一次匆匆一面并没有细谈。

正好借助这次机会，总部业务局的专务渡边一郎亲自出马，准备和白川电器好好聊一聊。

“据鄙人所知，贵社在神奈川的新厂房建设，一期工程已经接近尾声。

那么冒昧的问一句，白川桑对于总部未来的预期使用人数，大概推算有多少？

又或者总部建设的大概规模及投资规模？

这些信息有助于第一劝银，为贵社提供更全面的服务。”

虽然对白川电器很感兴趣，但是渡边一郎没有一上来就谈白川电器的经营问题，而是先询问白川枫的需求。

根据这些需求，第一劝银可以大致推算白川电器所需要的资金数额。

而且因为涉及到的资金数额较大，该有的信息也需要充分了解。

对方这种把白川电器当作客户来服务的态度，也让白川枫感到非常受用。

不愧是作为财团级的存在，即使己方实力雄厚，但处事的方式依旧让人如浴春风。

“白川电器未来的总部办公楼，至少要满足2-3人的办公需求。”

虽然白川电器现在的总人数还不到一千人，但是这个数字马上就要翻几翻。

按照计划，神奈川那里的一期工程结束，新厂房至少需要两三千名工人。

而制造部人数扩充，其他部门的规模也会相应扩大。

那些不需要和车间打交道的部门，未来的办公场所都会集中在总部。

除此以外，还有以后的白川控股、游戏部门，以及新开拓的其他领域等等。

把这些全部考虑在内，两三千人的办公场所已经是相对保守的预估了。

白川枫觉得这样的总部已经相对放低了要求，但是渡边一郎却不这么看。

两三千人的办公大楼？这只有那些巨型企业的总部才会这么规划吧。