“那咱们一块吃，边吃边说。”

“行吧。”

小裴是有点太热情了，陈源还没伸手，包子已经塞到手里了。

他还没揭开袋子，身旁的裴友文已经干净利落的啃了起来。

“这里江少看了没有？公司技术部门，这左边全是工位，右边是休息室，全是懒人沙发，累了戴上耳机就能睡午觉。”

“只看了工位。”

“嗯嗯，这里现在空旷，主要大家还没复工，应该明天技术人员才会开工，管理部门的人到的早些，估计下午就来齐了。”

“一般不都是早晨八点打卡？”

“不，我们公司没这规矩，十点才开工，只是晚上加班时间长一些。”

“那挺好，早起确实折磨。”

“因为咱们公司主打的是风险评估，毫不吹牛的说，虽然规模照那些大公司差的多，但是风险评估这一块在全国都是名列前茅的，有很多知名企业来我们这挖人，咱们给那些大佬开的薪资很丰厚，工作时间不强制，氛围也更松快些。”裴友文滔滔不绝，边走边说。

陈源对这方面兴趣浓厚，主动打听到：“为什么我们风险评估这么专业？一般不是那些阿里腾讯，或者青衫红衫什么的最专业。”

“呵，阿里腾讯的嫡系固然是行业前列，可我们找的人也不差，整个公司最金贵的便是这批评估员……其实很多人都有天赋，跟打游戏一样，江少，我这么举例你看你听不听得懂。有些人，天赋加在数学上，逻辑能力天生强于别人，我们比不得。有些人，天赋点在表达上，不管是操纵笔杆子还是人际交往，往往会让人感觉春风拂面，我们也比不得。而有一类人，天生就有很敏锐的商业嗅觉，我们常人看项目的发展前景能看十步，经过专业的学习后也许能看十五步、二十步，那些人却能看一百步！”

“有这么夸张？”陈源有些诧异，怎么这整的跟超能力一样。

“如果真的是超能力那么简单就好了，可谁让人家都是实实在在的天赋，我们这的风险评估员有从江总的公司请来的，有我去国外高薪聘请的。”

“高薪差不多是多少？”

“反正都比我高，”裴友文苦笑一声，“年薪四百万朝上……不过这些钱花的肯定值得，一个天才做的评估报告，每年能给我们带来几千万的纯利润。”

“那他们工作的地方在哪？我能去参观吗？”

“当然可以，我领你去。”

说着，裴友文主动摁开电梯按钮，躬身给陈源请了进去。

这小裴态度如此恭敬，跟对待亲生父亲一样，让陈源浑身怪不自在的。

可这些天授课的过程中，他说了好几次，但裴友文坚持不改。

没办法，陈源只好硬着头皮无视。

“那要如何判断自己有没有这方面的商业嗅觉呢？”陈源问。

“很难判断，一般是看战绩。”

“战绩？”

“对，就是工作经验，我们只会花钱请有丰富评估经验的，这东西不是搞个测试题能测出来的。”

“哦~相当于直接买现成的。”

(本章完)