第179章 劳动分工,让生产效率翻个倍!(3 / 4)

尤其是朱元璋,他听得最是认真。

这一系列的说法,他模模糊糊都能够感觉到,至少认真去想的话,还是能够达到个似懂非懂的程度。

当然了,理论那一套的说辞他是听不明白的。

能听懂的,基本上都是老十二举的例子,尤其是跟生活息息相关的那些例子,他是能够明白的。

用这些例子,去反推先前抛出的那些观点,这才能够大概明白。

可即便是这样,也已经显得异常吃力了。

毕竟朱元璋的底子太差了,是乞丐的出身,能够理解这么多东西,已经算得上是他天赋异禀。

“正如我方才所说的那样,正是因为有劳动的分工,才会对生产效率的提升,产生重要作用。”

朱柏继续侃侃而谈。

“继续以刚才的铁匠铺为例子吧!倘若王铁匠他想要打造一副锁链,需要的时间是十天时间。而在这其中,打造锁链的所有过程都是由他自己一个人进行承担的。”

“倘若,我们将王铁匠的工作细化,进行拆分,那么就能够得到出几个不同类型的工作——烧火、打铁、淬火、回火、打磨、抛光。”

“如果我们在每一个步骤上,都安排相应的熟练工,专人专职,大家一起努力,这样一来,每一个工作之间的衔接时间将会极短。”

“而且最重要的是,每一项工作都有专人负责之后,那么工作效率就会大大提升。”

“原先,由王铁匠一人进行锻造,那么需要十天才能打造完毕一副锁链。那现在呢?现在由十个人各司其职,一起打造锁链,则很有可能只需要八天的时间,就能够打造出十副锁链。”

“是不是节省了时间的同时,还超额完成了更多的锁链成品?这还没有完!倘若将这个工作的时间拉长,则在单位时间内所能够完成的产品,数量将会更多!”

“好比说,在一个月内,王铁匠能够打造三副锁链。但如果换成生产流水线,则能够在一个月内打造三十副锁链!”

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