这一停就停了好几天，直到十五元宵节，蒋进夫都没有要好转的迹象，这让剧组不得不选择停工。

不可能老拍胡哥，两人也有对手戏的，还跟其他人有对手戏，蒋进夫不进组，其它人的戏都没法拍。

前去催促，蒋进夫都是有病为由拖着，也没说不拍。

没办法，菜亿荣不得不去医院看望，却见蒋进夫除了穿一身病号服以外，能吃能睡。

两人交谈，蒋进夫也没说什么重话，还是以身体不好为由，需要过段时间进组为由拖着。

也没说日期，就是一种软钉子，也不来硬的，也没说不拍什么。

说的是拍，但现在不方便！

这让菜亿荣知道，有人要搞她，这种伎俩圈内太常见了，本来拍的好好的就请病假。

有个明星50天工期，请了40天。

就拖你时长，拖你工期，拖你资金。

元宵节过后，2月7日初十六这天，玉兔所有部门领导在一起开大会。

这次会议有玉兔影业总裁陈止希；财务官孟军；公关宣传以及艺人黄冰；特效部姚骐；动画部石之矛；游戏部李闵；编剧焦华静；

鲍金金没那个野心，没来与会！

现在编剧不止那几位了，有十几位，主要是制片量扩大，需要改编或要编的剧本太多。

有些人是在公司工作，也有些人是在家工作，工作地点无所谓。

反正就是拿保底工资，想赚大钱就要拿提成分成。

会议都是各部门主要以及次要负责人，一共二十多位，掌握着部门方向，或公司决策的人。

这次与会的人虽然不多，但要够的上级别才行，低级别的人是不配参加这个会的。

“方总，那个菜亿荣要见你。”陈止希在旁小声。

现在一群人正在进入会议室。

“不要管她，先开会。”方洪道。

这人昨天打过电话，他没接，曾经那么嚣张，不拖她一拖，怎么能让长记性。

一间明亮的会议室内，一张长方形会议桌横亘，各部门的人穿着正式，手上或拿着笔记，或拿着笔记本。

他们各自入座两边，也没交谈，而是互相打量，有些人都还是第一次见。

随后都把目光投向上首的那个人。

方洪双手交叉放于桌面：“好多人你们可能都没见过，趁这个机会都认识下，今天的会议主题两个字：协调！”

这次会议就是为进一步完善组织结构，各部门协调发展，不要各自为政。

比如游戏、特效、动画、制片、编剧这五者就可以协调发展，游戏、动画、制片都能用到特效。

游戏、特效都能用到动画。

制片、游戏、动画都需要编剧编故事，比如《英雄荣耀》各个英雄都要编故事。

游戏、动画都能用到制片业的美术，和电影般的那种画面质感。

总之协调发展，就是为了避免资源浪费，比如制片招了美术人员，游戏也招了美术人员，动画也招了美术人员，这就是资源浪费。

再比如，特效和动画都有动画人员，这也是资源浪费。