以通俗简单的方法来描述，其实是很简单的。这样一个电影集团公司旗下必须得有类似好莱坞的规范制片部门，这可以避免投资失误的情况发生。一旦制片部门通过一个剧本，就开始为剧本寻找合适的导演和演员以及幕后工作人员，准备预算工作，这就是充裕合理的前期筹备。

当这一切准备好之后，便要交给制作公司拍摄。当拍摄完成，就交给另一个负责配音以及特效的部门，这就是非常重要的制作后期。当这部影片最后剪接完成，便将拷贝交给负责院线的部门安排上映时间。

与此同时，负责海外发行的部门就可以安排卖埠的事了，另外还有负责生产影片相关产品的部门在同时进行。当然，当影片落画一个月后，负责音像发行的部门开始制作录象带，通过庞大完善的发行网络发行到全球。

这才是萧然想要的结构，这就是为什么好莱坞一部大制作影片能够赚上几千美金甚至数亿的原因了。因为他们在尽可能的开发这部影片的利用价值，而香港电影公司完全没有，甚至连类似的结构都欠缺，唯一稍具雏形的便只有嘉禾。

在萧然的构思里，一旦发展成为这样大集团，就可以把各部门分拆上市了。收拢了股民的钱后，又可以再进一步的进行发展，甚至于——再次分拆上市！

不过，目前一切都还只是镜花水月，只是一些让萧然唏嘘感慨的美丽构想。其实他也不是什么哈佛毕业的学生，在管理方面实在谈不上什么优秀。只不过，来到这里并且建立了近乎妄想的理想之后，他就知道自己得学点什么。

所以，在他抽空读了一些关于商业方面的书之后，再联系自己未来的知识，要想出这样一个结构实在不是什么困难的事。在见雷开泰这个相当具有传奇色彩的人物，他狠狠给自己鼓了一把劲：“二十年后，你都一样是传奇人物了！”

雷开泰的传奇色彩不在于发迹史，而是他在电影上的投资。老实说，如果不是雷开泰投资新艺城，萧然知不知道这个人都是个问题。可见，这人一生中总是要留一点东西给大家留恋才行。

在没见到雷开泰之前，萧然以为这会是个很山东大汉类的人，毕竟名气都起到了那里。遗憾的是，事实往往和想象有莫大的距离，雷开泰不但没有“长五丈宽五丈”，个头都比萧然要矮了不少。唯一与这名字相搭配的就是那洪亮的声音，想必就是因为这个才得到这个很有气魄的名字。

在雷开泰的办公室里，主人让漂亮女秘书送来了咖啡。萧然这才轻轻的搅动着咖啡，微露笑容的在真皮椅子上说出了自己的来意。雷开泰当下便感到很是惊奇，毕竟这样的事根本不需要直接找他的，只需要找院线负责人谈就行了。