难道指望一群没读过书，饭都以前吃不饱几回的上槐村村民，里面出几个管理奇才，来帮他管理厂子？

就是有，他也不敢用。

野蛮生长时代，有野蛮生长时代做生意的方式。

这个时代做生意，找下属，首重人品，其中最重要的就是忠诚，忠诚比什么都重要。

任人唯亲，坏处是厂子里面容易一摊死水，禁锢了员工想要往上爬的积极性，没有创新，容易错失很多发展的良机。

好处就一件：不用担心被人鸠占鹊巢。

遥想后世，那么多的原本家族式的大公司，因为听多了专家们的建议，找职业经理人接管公司，最后被职业经理人鸠占鹊巢，创始人被赶出局的新闻层出不穷。

是因为这些老板们都很笨吗？

不是。

恰恰相反。

能够靠自己的双手打拼出一番事业的人，不说文化水平有多高，至少人肯定很聪明。

他们只是老了。

培养后人这一方面，本事也不太行，找职业经理人来接管公司，也是最后出于无奈之下的选择。

陆阳现在还年轻，可不想学这些老东西。

而且，后市商业规则已经那么健全，还能被职业经理人钻空子，鸠占鹊巢，现在可是野蛮生长时代，什么商业法规都不太健全，这个时期陆阳要是敢放权给陌生人，还是那种本事特别大的陌生人，对方不起歹心还好，要是起歹心，不用几个月，这厂子就得改姓。

而陆阳除了干瞪眼以外，恐怕连别人的骚操作都看不明白。

没办法，咱就是没文化呀！

承认自己某一方面的不行，不丢脸。

反之，把厂里的销售交给老六这小子，把厂里的生产与质量把关交给三哥陆有义，把厂里的运输交给大军还有大堂哥陆有仁，这些堂兄弟们都一个个不太聪明的亚子，也就老六还有点小聪明，陆阳自信能都拿捏住他们。

有这些，就全够了。

“堂哥你要这么说，那我举双手双脚站成，三哥这人是木讷了点，但是他讲义气也是真讲义气，你把厂子里面的衣服质量把关交给他，那肯定没问题，他这个人而且还很古板的，要认定谁做的衣服质量不行，谁来讲人情估计都没用。”

“我现在就去通知三哥这个好消息。”

自己的三哥将要被提拔，陆有智哪能不高兴？

况且，三哥马上就要结婚，等三哥结完婚，马上就要轮到他。

想想都激动。

啧啧啧，小嫂嫂真漂亮，关键还年轻，这么一朵好的鲜花，怎么就看上了三哥那坨牛粪？

呸，对不起，三哥你不是牛粪，我也不是牛粪。

骂自己亲哥，岂不就等于骂自己？

陆有智反应过来，暗暗骂了一声晦气：不行，我得找个比小嫂嫂更漂亮更年轻的媳妇才行，不能被自己的三哥给比下去。