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拿下休斯敦后，真队长组织人员在城市外围构建防线，等候得克萨斯州其余地区的反扑。

可让他没想到的是，反扑力量却一点都不够强，不仅人数不足，且行动迟缓。

美利坚被封锁，逃离国内的财团老爷们无法联系到留守人员，留守人员的权限不够，威望不足以整合各方山头，形成高效的领导机构。

当初老爷们撤退前就已经构建了留守人员的权力制衡模式，确保无人可一家独大，战略方面的大事肯定要向老爷们请示，否则老爷们哪敢放心转移？加上被封锁一事曝光后，就连执行人员自身都起了小心思，愈发降低了政府当局的反应效率。

十成的力量发挥不出三成。

真队长亲自出马，迅速打退寥寥几支“还乡团”后便彻底守住了休斯敦的基业。

局势稳定下来，史蒂夫·罗杰斯开始在休斯敦地区展开大刀阔斧的改革。

首先，强势接管城市内外所有工厂、农场，剔除食利阶层，发动民众恢复生产。

其次，选拔出身清白的青壮年进行军事训练，编练新军。

最后，挑选底层出身的知识分子组建新的管理机构。

三管齐下，休斯敦不仅恢复了生产、生活秩序，更是展现出无与伦比的活力。