此话一出，办公室里所有人，都是一脸震惊，开始小声议论。

“宁尘刚替公司收回来一亿五千万的欠款，积压在库房多年的货物，也眼看着即将卖完了！”

“这可是为咱销售部立了大功啊！公司不给他升职加薪就算了，怎么说开除就开除呢？！”

“就是啊！这不是欺负人嘛？”

……

钟婉宁同样一脸气愤，直接站了出来，看向周浩。

“一个月的考核期限还没到，而且我们也能完成任务，你凭什么开除宁尘？！”

“就凭我是人事部部长！”

周浩冷笑一声，面上露出嚣张之色，“怎么？你也想跟着他一起被开除？”

他故意拖长了音调，话语之中，威胁之意不言自明。

钟婉宁的暴脾气，一下子上来了，白皙的脸颊因为怒气染上绯红，怒道：“部长又怎么样？你少拿这种话威胁我！”

“开除就开除，大不了姑奶奶我也不干了！”

周浩顿时怒不可遏：“好啊，那你也就……”

他话还没说完，一旁坐着的周晓月，突然冰冷出声，打断了他，“周浩，你要开除宁尘，原因是什么？”

“我想知道，他违反了公司哪一条规章制度？”

听到声音，周浩先是一愣，然后顺着声音传来的方向，看了过去。

这才注意到，董事长秘书居然在这里。

“周……周秘书……”

周浩大脑“嗡——”的一下，瞬间一片空白。

整个人愣在原地，傻眼了。

按照集团的规定，人事部开除任何员工，都要上报，经过审批流程之后，才能下达正式的开除通知。

当然，这只是规定，作为部长，周浩的权利开除一个小员工，实际上没什么难度。

他本来想着，宁尘只是个公司新来的新人，先开除，后面再补流程，上面肯定不会注意到。

周浩也有自信，销售部没人敢冒着得罪他的风险，把此事捅到上面去。