第89章 企业文化(3 / 4)

“等你成为了正式的成员后,还能参加殿内组织的比斗。比斗中表现优异者,可以获得进入某些秘境的机会,或者得到强大的秘法之类的。

“不要把我们想的太邪恶……反正只有到了灵境……嗯……”

枭护法忽然停了一下,又改变说辞道:

“反正绝大部分人的灵魂都无法在身体死亡后继续存活,我们也不过是废物利用而已……

“大多数时候,我们只是在提供灵魂丧葬服务。

“所以,你也别老想着自己去制造死亡,那会树立太多不必要的敌人。”

说到最后,枭护法颇有点苦口婆心的味道,总之就是劝阿蒙善良。

阿蒙神情有些古怪,说道:“似乎比很多宗门的规矩宽松很多,待遇听起来还不错。”

之前鹜护法收编云山的时候,没有解释的那么详细。

枭护法桀桀一笑,带着几分傲然道:“那当然,不然你以为为何我魂殿能壮大到这种程度?吸引那么多的强者加入?“只要你认真去做,想完成基本的任务指标不算太难。不过大部分人不会满足于基本任务指标,会想办法拿到更高一个档次的奖励……而这就有难度了。

“魂殿到处猎杀强者,夺取灵魂的传闻也没错,为了获得更多的贡献点,很多护法都会这么干。

“当大家完成的都是更高档次的任务量的时候,你依然仅仅完成最低档次的,那多少有些不太合适,可能会被尊老所不喜。

“这是护法之上的正式成员需要考虑的,你暂时不用想那么多,安安分分完成我交给你的任务量就行。”

枭护法再次强调了“安安分分”四个字,似乎在担忧着什么。

他将一个小册子递给阿蒙。

后者接过后一番,粗略一看,是灵魂与贡献值的对应表、贡献值可以兑换的物品、以及新手任务完成指南。

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