第13章 致青春(4 / 4)

男演员中乔正宇是我们关注的重点,他在东海光鼎文化混的不太好,我们和他接触后,有意跳槽到我们腾达文化。

正好《致青春》的男一号可以给他,用来表现公司的诚意。

其他的我们准备从今年三大院校的新生中选几个好苗子加以培养。”

听了王静的汇报,宋词不置可否,只是嘱咐一句:“蛇无头不行,鸟无翅不飞,尽快把艺人总监招聘到岗吧。

可以让猎头公司去办,至于艺人直接挖人或者从头培养都行。

只是和艺人的合同不要太压榨,公司要帮艺人做好长久的职业规划,哪怕未来分道扬镳,买卖不成仁义在,公司名声口碑很重要。”

以后他还要利用明星名人效应推广互联网产品,所以腾达文化需要在圈内有个好的名声。

虽然王静不明白宋词的布局,但是她认可老板的经营理念,她自己一贯的行事作风就是与人为善。

“这点您放心,演艺圈就这么大,竭泽而渔的事情公司不会干的。”

宋词不准备干预选角,只要参演的人不是前世被光电封杀的劣迹艺人就可以。“几位主演定下来和我说一声就行。”

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