“销售人员都是近期才招的，不过这六个销售以前都是各行各业的销售精英，销售经验都比较丰富，应该能为我们的产品在东泉市打下一片市场。”

“嗯，那就好。销售人员要继续招，不要停。多给他们做技术培训，我们的产品都是技术型产品，他们和客户交流时离不开技术上的交流，不懂技术是万万不行的。可以不精，但一定要了解，要能说的是头头是道。”谢雨潇道。

“行，就这两天我让技术部给他们多安排一些产品培训。”

“那个，销售部部长是谁，什么来头？”

“这职位一直空着，今天何文倩、于筱娜找我就是说这事。何文倩想当销售部部长，自产品取得资质后，她就一直让于筱娜物色个合适的管理部部长。这不，今个有个人来聘，于筱娜觉得还不错，两人就找我谈这事了。”

“销售部部长的职位本来就是留给何文倩的，何文倩的销售理念、交际、管理各方面的理念都不错，应该很快就能带领销售部门为我们的产品在东泉市打下一片市场。不过，管理部部长外聘的事我不赞同，部长完全可以从管理部人员中提拔，为什么一定要外聘呢？内部员工不仅稳定可靠，而且内部提拔从一定程度上可以激励员工，这有什么不好？”

欧阳川文道：“这不是没有合适的人选么？”

谢雨潇道：“这话是何文倩说的？”

欧阳川文摇头道：“不是，是我说的。”

谢雨潇道：“那就得了。”

欧阳川文道：“管理部那四个员工一直就没换过，你觉得谁比较合适？”

谢雨潇道：“我觉得那个王小璐就不错，各方面能力都挺好，成长的也挺快。嗯，就她吧，只要再培养培养绝对没问题。”

“你他-妈-的不会又在打人家姑娘的主意吧？”欧阳川文破口而出。

“去。我是一见女人就往上扑的人吗？”