现在，周鹏程就是要看看，这个郑琪能不能在已知的条件下，最大限度的发挥自己的才能？

如果她真的一问三不知，那周鹏程确实要重新考虑考虑人选的问题了。

管理是一门大学问，若是没有足够的经验，只会适得其反。

一开始周鹏程看重郑琪，实则就是因为她看问题的角度还是可以的。

此时！

周鹏程看着郑琪，郑琪陷入了思索之中，不过片刻之后，她便笑着道：“周书记，我……我只能说我有一点点的想法。”

“不错，这么短的时间内，有点想法也是可以的。”周鹏程点点头，“说说看，你有什么样的想法？”

“刚才周书记您说我们行政审批局最大的权限，就是把人员退回原籍单位。我觉得咱们可以搞一个末位淘汰制……”

“哦？？有点意思！”

周鹏程明显有些吃惊，末位淘汰制度在一些企业的确会有。

可在公务人员这边，相对很罕见。

毕竟这些人都是铁饭碗，你就算是淘汰，能把他淘汰到哪里去呢？