确切来说，多数娱乐公司培养艺人时都是这样说的，可真正做到的，又有几个？

时酌这样说，初心是好的，可他到底能不能做到，还需要具体实践的检验。

“核心方案是这样，可在实际培养的时候，还需要看艺人的情况。”时酌耐心解释：“比如，有些艺人并不能准确认识到自己的强弱项，那就需要经纪人和公司的老师指点，有些艺人性格不算开朗，也需要做具体方案去调整。”

卫妤忍不住调笑：“感觉你在向我营销，好让我签在你公司的名下。”

类似的解释，三年前他似乎也说过。

说不定，从那时开始，他就有了今天这番打算了。

“你要这么想，也可以，签下你，我还是挺乐意的。”

时酌心中无奈。

当年他成立这家公司，虽说是为她，可也没有打算将她绑死在身边。

她本应该去往发展更好的地方，而自己成立这家公司，更多是为了……做她的后盾。

一家他可以凭自己意志行事的公司。

“想得倒美。”

两人将整个公司逛了一遍，不得不承认，时酌很会打理，果然成功的人不论做什么都不会差。

卫妤没打算在这里久留。

“我先回去了，就不耽误你办事了。”

四目相对，卫妤发现自己竟有些移不开眼。

好像已经很久没有好好看过他了。

她忍不住生出玩闹之心，大着胆子凑近，轻声道：“今晚来玩家过夜吗？”

时酌本想留她再说说话，没想到她突然凑近，说出一番让他呼吸急促的话。