司承琛轻点了一下头，“主策划案，需要重新再商讨，不过之前的策划案确实有问题，也要改。”

“那个只是修改，现在等于要重做，你觉得能一样么？这个策划案他们前后准备了快有一个月，现在重新推翻，你觉得手下的人能接受？”

秦婳恨得牙痒痒，要是给她知道是谁泄漏的，她绝不会让那人好过！

他剑眉冷凝，沉吟数秒，“事已至此，再说其他的也没有意义了。明天全组人员碰面，重新商讨。”

“或者那个方案直接变成公开透明的，事后隔段时间分享游戏新进程。”司承琛给出了plan B。

秦婳手抓着桌子，认真地想了想，“公开透明吧，现在大家比较喜欢这种方式，主要是在重新改方案不合适。”

“我们现在的游戏立意已经出来了，那版策划案里虽然是只涉及到了几个章节的游戏，但是也很重要，也很耗时。”

最主要的，她不希望把这个游戏上线时间再继续拉长了。

司承琛很显然持有不同的意见，“立意出来了是没错，如果公开透明，后续也会麻烦，因为我们无法确定选择那部分公开。”

“重新做方案，不会有后顾之忧。”

她神色平静中带着几分冷意，“你是站在领导的角度上，你也要站在员工的角度去考虑问题，如果重做，等于他们之前的努力都白费了。”

“只是因为我说重做方案，就觉得我没有换位思考？你得到这个结论，我可不可以认为很草率？”

秦婳微微挪开视线，垂着眼眸，“我没有这个意思，只是你应该很清楚这两个选择，究竟哪个才更符合我们。”

他依旧坚持着自己的想法，“重做方案。”

“他们之前的努力没有白费，这一次重做我会跟着一起。所以的kpi考核也会算作满分，我请问这样还不够？”