公关部2人分别是唐悠和吴晴。

线下活动团队共7人，曲震任命经理。

会计3人。

画师4人，被打散在四组之中。

音乐制作人2名，音效师5名，目前由王梦珂统一管理。

其余游戏设计师分为四组。

韩成辉组：主要负责游戏内容填充，工作量极大人数也最多，以应届毕业生和刚参加工作不久的青年设计师为主，能力不算强但都是极为踏实肯干之辈，能独立完成中小型游戏，韩成辉任组长兼策划。

茄子组：主要负责独立游戏职责，不参与工作室的集体制作，人数最少只有4人，只能制作小品级独立游戏，在茄子任职后由他任组长兼策划，现由秦奋代理。

吕侯组：擅长类型最全面，能够完成高难设计，可与其他三组协同制作，可随时打散也可随时重组，拥有独立完成小型游戏的能力，人数只有七人，但各个都是天才级人物，吕侯任命组长简直策划。

管湘南组：组内成员除管湘南外，其余游戏设计师都是从业多年的老牌设计师，3名c级游戏设计师，16名b级游戏设计师，1名a级游戏设计师，团队协作时负责游戏的开头和结尾部分，也可以独立制作中小型游戏。

这些就是夏炙在夏日招聘会上的全部收获，这74人就是创世游戏工作室第一代核心班底。

只是夏炙自己也没想到，在后来这74人，包括骆雅妮在内，每一个都成为了名震业界的存在，每一个的水平远超过同级别的游戏设计师，每一个单拿出来都是能成为游戏主设的存在，每一个都是各大公司猎头的重要目标，每一个都有着黄金般的价值。

因此这74人，也被业界的同行称之为……

黄金74人！