第三十六章 团队初成(2 / 4)

“第二天老郭发来电脑采购订单,张力看没问题,签了字,给了老郭现金。”

“第三天,办公室租赁完成,已经装修完成,老郭领着张力转了一圈,说了自己对办公室的规划,张力同意。”

“第四天老郭发来人员招聘需求及岗位说明书,张力和老郭聊了一会,做了些改动,要求玩过暗黑破神的游戏,至少知道加点和技能搭配,年纪以40-50左右,太小的没听过这个游戏,上手有难度。工资,沟通之后双休早八晚五试用8000,转正10000,自愿加班的,一天600,严格执行8小时工作时间,没有加班费,下班了如果想多玩一会,随便,但是没工资,加班玩游戏在给加班费,就太假了。”

张力知道,这个工资还是低了,毕竟,游戏里真死了,现实也要死掉的,迪卡凯恩说:游戏里死了,现实中最长的年限是一年,一年之后要出意外的,所以张力其实还是很谨慎的,那是一条条真的人命。所以前期先这样吧,自己都快死了,赶紧拉起队伍来。

“第五天,张力找了他以前的下属过来,聊入职的事”

“第六天,开始进行团队招聘,储备人员三天,之后每天群体面试一次,一次人数30人,合适的直接上岗,签合同。”

“第七天,老郭开展工作开始专人办理企业开业准备的资料,开户,发票,李萌和妹夫到位,正式上岗。”

“第八天,紧张工作中”

“第九天,面试工作开始。张力坐在最后,年着眼前的30个人,一个一个看过去。”

只有六个人有张力觉得有用的属性,比如一个文质彬彬的中年人,就有团队作战-中级的属性,张力只看最高级别的那些技能,其他不重要的,就不看了,罗格营地会教他们做人的。这次选出来了,团队作战--中级一个,智力-初级一个,中级一个,体力--中级一个,力量--初级二个,张力又看了一轮,发现有个幸运--初级的,想了想觉得也有用,就他们七个吧。完事后,张力把自己看好的人示意留下来。不用通知复试,直接上岗,让他们去谈吧。上岗就是玩游戏,黑暗破坏神2,前三天自己玩,12级以后开始对抗,最终查看成绩。这事让老郭他们负责就行了。张力就是负责挑人出来。

第二十五天,张力看着眼前的133人,组织了场培训会,内容张力自己写的。以后让人资进行培训工作。

各位员工大家好,欢迎大家,我是张力,你们可以喊我老板。

除了这份工资,我还可以给大家提供一份额外的收入,或者说提成,以我的标准来看,预计一个月至少五万,因为我刚开始的时候,准备不如你们充分的情况下,平均月10万是没问题的,所以我觉得,你们达到月入5万是没问题的。

所以现在,想安稳的可以走出这个门了,领取二个月工资,下次有机会我们在合作!

5万啊,谁敢想,骗子啊!不如把这两万拿到手里,当时就有11个人走了,张力也没留,示意人资就在门口直接发现金!

举报本章错误( 无需登录 )