77章 入队(3 / 4)

姚峥签约百事可乐、乔丹品牌,也是卡恩的底气,两个签约都表明,世界品牌公司是看看重他的。

卡恩开口就提出姚峥年薪的调整要价,就是年薪三百万欧元。

而且是税后。

“姚峥参加的意甲16场联赛打进了二个联赛进球,当然这不是重点,重点的是16场联赛仅失一球。可以说他现在是这个世界上最好的门将。”

“一个世界最顶尖、效率最高、被公认守门技术第一的门将,理应拿到最高的薪水!”

雷克萨奇完全不能接受,他底线就是25万欧元左右,而且必须是税前,要知道在西班牙联赛税务可是最重的联赛。

效力尤文图斯的布冯那才是世界第一门将,布冯年薪才3万欧元。

25万已经是巴萨所能给的最大的诚意了,可是这个该死的德国人还是不满足。

双方僵持了很久。

在二个星期的冬歇期快要结束,

最终卡恩,用“一年表现不佳的减薪条款”,说服了雷克萨奇和其团队,巴萨罗那的新老板也咬牙同意了3万的税后合同。

“一年表现不佳的减薪条款”,意思已经很明显了,就是一个赛季表现不佳,薪水就会按百分比下滑,每年减薪百分之二十。

这项条款详细列出了表现不佳的说明,意思差不多就是,姚峥平均九十分钟的失球率,二场失一球,单赛季的失球总数超过十五个,就会激活自动减薪条款。

同时。

有失就有得。

卡恩还谈下了‘涨薪条款’,和‘减薪条款’类似,姚峥单赛季,能保证球队不败战绩场次达到2次就会自动激活升薪条款,每一年的薪资涨幅同样是百分之二十。

合同签订期限为四年。

用数据来说明薪资——

姚峥连续表现好,第一年能拿到3万欧元,第二年是36万欧元,第三年则是432万欧元,第四年518万欧元,最高就四年。

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