06年的春节让杨师过的寡淡无味，父母来英格兰住了三天吃了顿团圆饭，然后杨师就开始南征北战了。等到杨师回到纽卡斯尔，老爸老妈都已经回国了。杨师住的公寓又变成了冷冷清清的地方。

杨师很想让父母搬到英格兰同住，不过老爷子以不习惯为由断然拒绝了。故土难离，老一辈人还是觉得踩在自己国家的土地上最踏实。老爷子临走给杨师留了一封信，里面的内容大致是“国家队俱乐部要两头兼顾，这虽然辛苦，但为国家担责任也是应该的。能力越大，责任也就越大。”杨师苦笑，要不是为了醒狮足校那些孩子，自己真的不想操这份心。

迟尚斌在杨师回到纽卡斯尔的第二天递上了国内球员的预选名单，这个庞大的60人名单囊括了杨师要求的各种素质的球员。

比如杨师要求把国内速度前十的球员筛选出来，还有把国内技术最好的球员进行筛选……一些有特点的球员被特意的保留了下来。

于此同时，荷西的教练组也递交上来一份名单。这份名单除了对国内球员的名单有所补充之外，主要是对中国海外球员考察。效力于国外俱乐部的球员除了老一波的国脚，还有一些在青训营冒尖的球员。于大宝、杨旭都在各自的俱乐部得到了轮换的机会，而邓卓祥则已经有了稳固的首发位置。杨师关心的王大雷租借到荷乙联赛取得了主力的位置。

因为醒狮足校的缘故，中国年轻一代的留洋人数激增，从数量上全面赶超日韩。日韩足球人士不由得发出危险的警报——“如果让醒狮足校照此发展下去，中国在10－20年后将称霸亚洲，跻身世界一流。我们应该考虑一下“醒狮模式”了。”

不过让这些国外友人无奈的事，醒狮模式具有极强的不可复制性，它似乎是专业足球体制下诞生的一朵奇葩，但又并不脱离母体而茁壮成长。本来审批手续复杂，涉及方方面面的跨国转会，在政策的扶持下一路畅通无阻；本来连球员注册都存在合法性疑虑的醒狮足校，在杨师上任之后立刻变得合法合情合理了；本来各个地方足协多有抱怨的足校招生，在行政干预下变成了全力支持。但更重要的是，只有中国的人口基数才能承担如此大范围，大规模的人才选拔。如果日韩等国想学习这种模式，至少要在人口基数上达到一个很高的水平线。

“我们至少要有300万的足球人才，才能运行这样的模式。”日本足球高官这样说道。

“杨师的存在，其潜在的价值不说。至少让中国平白多了几百万在街头踢球的孩子，不管他们最后是成为球员，教练，体育老师还是其他什么，都是中国足球的资源。我们只有进行精英化足球人才培养才是符合国情的。希望老天保佑，多出几个朴智星吧。”韩国足协主席郑梦准无奈的说道。

中国最优秀的足球人才通过醒狮足校流向欧洲，南美以及亚洲。国外的俱乐部因为杨师的关系瞄准了这块比南美还要大的市场。谁说中国人水平不行？董方卓和孙继海已经证明了自己。更何况中国可没有像巴西那样18岁之前不能转会国外的青少年保护条款。

国外俱乐部也更加相信醒狮足校对球员的专业运作，这比起那些“跑媒拉纤”的个体经济人要靠谱的多。球员的筛选，淘汰，培养，后期的跟踪保护成为了一套复杂而又精细的流程。这套流程与经纪人体系紧密结合，又和行政体制息息相关。

被杨师抢了饭碗的足球经纪人大骂：“杨师就是中国最大的人口贩子。”

杨师看了一眼名单，这就是作者给我安排的虐心的事啊。（作者幽幽道：反正也没vip虐虐心也挺好，老子管他有没有人看，这本书本就是找些同道中人而已。）叹了口气，杨师知道这几天就要把这小一百人缩到二十几个人。

正想着电话响了：“恭喜啊，杨教练，我是宏涛。”

杨师客气了一下：“许董，你可好久不来电话了。”话虽然是这么说，其实自从帮李铁办完转会之后两个人就再没有什么交集了。

“哎，这不正有事想求您……”许宏涛拐弯没脚的把推荐球员进国家队的意思说了一遍，话里话外带着好处和对迟尚斌的不满。

“许董这样可让我难办了。”杨师心说，当国家队教练的可不是你，老子弄个废柴上来，全国人民可不是傻子。如果自己开了这么个头，那估计后面的事情就可想而知了。可是，这种类似的潜规则，如果杨师独善其身那无异于为自己前进的路上埋了一颗未知的炸弹。

“杨教练，你看这事您再考虑考虑……”

“不用考虑了。”杨师生硬的打断了许宏涛的话头。“我相信如果是金子一定会发光，我相信迟指导的眼光，这件事我帮不了你。许董我还有事，先挂了。”杨师有些粗暴的挂断电话，望着天棚吐了口气，这两天也没少接这样的电话，要不这样推都推不掉呢。