中高层军官大多出生于名门望族，普通家庭出身的行武中人，除了极个别军功逆天到朝廷都压不住的，大多数人这辈子即便再努力，也只能在基层打混，升不上去。

即便是司安替潇清漪代管周军时，最多也只能从基层提拔一小撮人上来，而无法改变大局，张云海王琳他们，就是那个时候上来的。

可神武营就不一样了，这里面的基层军官，几乎全都是来自于那些表现极佳的新兵。

而中高层则几乎都是从魏军其他部队中抽取的，全是经验丰富的基层军官，外加司安从大周带来的这些属下来担任，九成以上都是平民出身。

这样的军官队伍，别说大周大魏，就算放在这个时代来横向对比，再把前朝那些精军算上，都是独一无二的。

而更厉害的还是这种战后总结会，其实这个时期很多军队都有类似制度，毕竟战后总结非常必要。

可他们无一例外，全是那一小撮高层军官，或者幕僚凑在一起商议对策，跟广大的基层官兵没什么关系。

你有意见，只能提给自己的直属上官，其结果要么是直接被无视，要么是真的有用，然后功劳全被你上司给抢了。

而像神武营这样，无论官阶大小，职位高低，全都能参与，且只要提出方案切实可行，就真有实打实奖励的，却是别无分号。

“呵呵，大家群策群力，自然就会出现这种结果，不用那么惊讶。”

司安却是不以为意，作为这种制度的创立者，类似的场景，他见的太多了。

“我之所以将今天这个会议扩大到全军，就是想把这个制度在神武营定下来。”

“以后不仅每一仗后，都要开总结大会，平时也要定期召开，揪出日常训练与管理中的弊端。”

“另外，以前包括今天的会议，都只局限在了军官层，这不好，以后还要扩充到最基层的士兵，最好就是每个小队都选出一到两名代表。”

“嘶！”