决定了之后，杨诚就对凯尔动用了2倍增速，让他在未来一年里保持3倍成长速度。

又肉疼的花去了25点，杨诚心想，干脆一不做，二不休，把剩下的5次机会也都用了，分别对范尼、卢西奥、德尼尔森、代斯勒和德科使用了增速卷轴，但是这五个人显然就没有当主角的命，只能提高一倍。

做完了这些事情，杨诚发现自己的成就点又回到了光溜溜的状态，只剩下1点了！

“凯泽斯劳滕那帮董事会的老家伙们说得没错，我看来真是有败家子的气质！”杨诚自嘲的苦笑了起来。

不过看到任务系统的时候，杨诚又感觉前途一片光明，因为只要带领凯泽斯劳滕升甲，他就可以得到60个成就点，而只要能够在德国超级杯中击败多特蒙德，杨诚就可以获得20个成就点和一项技能。

“怎么我觉得战胜多特蒙德比升甲还要难呢？”杨诚苦笑。

再准备了一下，分别把蒂姆等人叫了进来，杨诚再仔细的和他们研究了一下自己所“制定”出来的这套战术，准备在今晚的战术研讨会上对球员公布。

会议室和更衣室都在训练楼的一楼，比较简陋，但该有的都有了。

杨诚站在战术板的前面，分别有三面战术板，画着三幅不同的战术，可实际上却是同一套战术，只不过是分别显示着进攻、防守和平衡状态下的球队站位。

球员们这还是第一次看到杨诚的战术意图，所有人都认认真真的看着，上面代表着球员的数字并不是球衣，而是代表着球员的位置，从1到11，对应着不同的位置。

“我曾经听说过一句话，叫做绝对的自卑导致绝对的自信，我不知道对不对，但是我是这样想的，只有每一个人都卑微的看清楚自己的缺陷和弱点，意识到自己的不足，更加清楚的看懂了自己，才能够让自己变得自信，因为你一定要清楚，你的自信到底来自于哪里！”