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从伯纳乌返回巴尔德贝巴斯的路上，杨诚想得很多。

他觉得，想要维系管理好一支球队，保持战斗力，最最重要的是让球队凝聚成一个整体，而想要让球队更好的凝聚成一个整体，最重要的就是要让所有的球员都保持一份共识。

通常情况下，这种共识也可以叫做职业道德。

a可以不喜欢b，但是去了球场上，他们必须要齐心协力的组成ab，去帮助球队赢得比赛；对于某一个问题，两名球员可以保持不同的意见，但是不应该发生激烈的冲突，而是在平和的情况下，坐下来交谈。

我可以不同意你的意见，但我会誓死捍卫你说话的权力！

杨诚之所以每到一家俱乐部，就在训练基地里开辟球员专区，阻止除了球员以外的所有人入内，一个很重要的原因就是，他希望球员能够有说话和讨论的地方，甚至于他们在这里，可以密谋推翻杨诚对皇马的执教，这些是被杨诚所允许的。

但，有一个前提，那就是在这里，在更衣室里所发生的一切，都不能对外泄露。

这是所有一线队球员的共识！

放大到一家俱乐部，卡尔德隆可以反对弗洛伦蒂诺，他可以对后者提出抗议，甚至想尽办法将后者推下台，但前提是不能损害皇马的利益，这是大前提，也是一道底线。

但是很明显，卡尔德隆和米贾托维奇现在已经越过了这条底线！

等待他们的肯定是来自弗洛伦蒂诺的报复和清洗，这是可以肯定的，因为没有任何一家足球俱乐部会允许这样的人存在。

就好象是两夫妻打闹，没有人会用泄露对方来攻击对方，因为这已经违背了最起码的共识，所以卡尔德隆和米贾托维奇的走人是迟早的，现在继续留下他们的目的，就是为了釜底抽薪。

对于这种争权夺利的事情，杨诚真的没有多少好感，他不喜欢这种勾心斗角的事情，但是经营一家俱乐部却又必须要应付这种事情。

弗格森用了多少年才把曼联打造成铁板一块，当年的直布罗陀种马事件还差点让曼联分崩离析，而后又出现了凯尼恩等多名职员叛逃切尔西的事情。

事实证明，主教练无时无刻都要面对这些事情所带来的纷扰，这也是杨诚执掌每一支球队，都会提出，球队各个部门各个管理层都必须要以一线队竞技利益为中心，这等于是在树立起一家俱乐部的共识，让所有人哪怕是怀有不同意见的人，都围绕着这个共识工作。

如此一来，一支球队才能够形成战斗力，才能够最大限度的避开纷纷扰扰，专心于足球！

但皇马现在离这个目标还有一定的距离，还需要一点时间！

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“哈哈，伟大的恺撒，我的朋友，我们又见面了！”

杨诚刚刚走进办公室，就听到一阵爽朗的笑声。

就看到一个巴西中年人朝着他走过来，而在他的身后，跟着一个壮实的小子，还有豪尔赫？门德斯，后者正一脸的无可奈何状，总觉得这个中年人有些夸张了。

当年他认识杨诚的时候，后者声名不显，可是如今杨诚却已经是当今足坛最炙手可热的顶级名帅，怎么可能跟当年同日而语？

“利马？”杨诚指着这个中年人，吃惊的失声道。