在率领中国城队夺得马德里社区邀请赛的冠军之后,高寒目前总共拥有十六个成就点。
一座冠军奖杯,奖励了十个成就点。
再加上破纪录,以及其他几项奖励,加起来总共十六点。
正所谓,钱是男人的胆,有了这些成就点,高寒的腰杆子也硬了。
但是现在,他遇到了一个很严重的问题。
执教业余球队,跟执教职业球队,那是完全不同的两个世界。
之前执教中国城队,人就那么一点,用谁不用谁,一目了然。
所以,从某种程度上,高寒率领中国城队,那是一套阵容打到底。
可现在要执教马德里竞技二队,明显就不能再这么干。
作为一名职业主教练,高寒必须要懂得选拔人才。
尤其是像现在,马德里竞技二队的球员不符合他的战术要求,那就得选出合适的人。
甚至从某种程度上来说,选出合适的球员,这是成为一名合格职业主教练的基础。
可问题是,选人得靠眼光,靠经验。
这是高寒的软肋。
所以,高寒进入了教练系统里的商店。
商店里卖什么的都有,琳琅满目,看得人眼花缭乱。
高寒耐着性子,在技能卡专区里慢慢挑,很快就注意到了一张技能卡。
这一张技能卡跟其他技能卡不同的地方在于,卡片上没有红星。
“火眼金睛,大幅度提升主教练的识人眼力,火眼看能力,金睛挖潜力。”
“本技能卡只能通过提升教练系统级别来升级,每提升一级,眼力会更进一步。”
“对不起,教练系统级别过低,成就点不足,暂时无法购买火眼金睛。”
高寒有些意外,特地看了一下购买限制,原来需要把教练系统提升到第二级,而且需要花费二十个成就点才能购买。
“二十个?”高寒苦笑连连。
这也太贵了吧?
虽然说,这一张技能卡感觉很牛笔轰轰,但二十个成就点?
要知道,一座社区邀请赛冠军也才值十个成就点啊!
不过,高寒对教练系统也算是熟门熟路,知道商店对商品的标价还是很公道平的。
最起码,他买过那么多次,真没有一次觉得亏了。
至于说,把教练系统升到第二级,也就是从菜鸟级别,提升到初出茅庐,这倒不是大问题。
按照高寒对教练系统的了解,第一级的菜鸟模式更像是一段教学过程。
只要经过了菜鸟阶段,跟任何一支职业球队,正式签下职业合同后,就能够自动升级,进入第二级的初出茅庐。
可问题在于,还差四个成就点,怎么赚?