反过来再看，也就天天闷头读书，学习是主要生活内容的孟阳气质变化不大，反而有点越发向学生一侧偏移的迹象。

所以几个人打招呼就成这样了：

“小孟啊，你这是咋保养的？怎么不见老呢?”这是强哥。

“阳阳，你真是越活越年轻了，再过几年就可以冒充高中生了。”这是陶知常。

“孟哥，你气质越来越好了！”这是芸芸。

“......”这是妃妃，瞅着他笑，就不说话。

“咳咳咳！人都到齐了，开始吧。”孟阳貌似庄重的咳嗽几声，赶紧把话题从他的容貌上转移开，大男人的，又不玩颜值，被人讨论这个多那啥......

“孟哥，最近公司发展状态还算良好，自营连锁店已经达到46个，基本覆盖了主要的省会城市和一线城市；各类加盟连锁店现在已经有325个，其中近半是我们自己员工出去创业开的。”

“哦？”这个数据让孟阳有些惊奇，居然有一半的加盟店是自己员工开的。

“从宏观上看，还是我们自己员工开的店配合度最好，经营效果最好，纯粹的加盟店还是需要一个磨合期。”见孟阳有些疑问，璐璐顺便解释了一句。“你上次不是说自己员工免收加盟费嘛，所以从临沂那个加盟店开始，自主创业开加盟店的员工越来越多。”

“哦”璐璐的提醒让孟阳想起来确实有这么一回事，但是也是半开玩笑的顺嘴安排的，没想到无心插柳，反而起到了作用。

“既然如此......”孟阳想了一下，“......那就加大自己员工的培养力度，另外加一条，做完一年之后才可以自己开加盟店，并且公司可以提供一定额度的无息无抵押贷款。”

“......”璐璐听了这个话沉吟了一会，“......恐怕有些难度，我们现在资金比较紧张。连锁店扩张太快，员工工资开支占据的份额越来越大，而公司的利润收入增长正在放缓。”

“按照前面员工创业的热情来看，这个政策一旦推出，必将会出现大量贷款申请，这会占用公司太多的现金。”

“或者我们收缩一下自营店，每个省留一个旗舰店就行了，这样也可以压缩工资支出，其他自营店全部承包出去，把包袱甩出去？”芸芸提出一个解决方案。

“恐怕不合适。”孟阳想了想，把这个提议否决了，“自营店需要保持一定规模，它是员工培训和孵化基地，如果都甩出去，造血能力就差了，再说支强干弱不是长久之计。”