甚至用模拟面试的方式，假想了一些把话题不知不觉引导过去的话术场景。

田海茉本来就是辩论高手，口才略逊于冯见雄和虞美琴，但吊打校内其他人已经绰绰有余了。如此精心酝酿，加上她来之前的刻苦准备，一套缜密的面试方案，已然在她心中成型。

……

第二天上午，就是阿狸巴巴今年集中招聘应届实习生的笔试环节。顺带着也有四五个正式岗位，一起合并招聘。

正式岗位的招聘，所有环节都通过后，就直接签劳动合同录用。

应届实习生如果通过考核，则是先进来实习几个月，如果表现还行，寒假过后再统一签应届生就业协议。如果表现不好的，实习期满之后另找工作便是——这些都是常识，哪个单位都一样。

田海茉在校内还算是个学霸，学的就是电子商务专业，成绩在班里也是前五名的样子，实践经验和眼光也比普通应届生开阔一些。

笔试的时候，第一部分是手写答卷，她只是伤了左手，并不影响写字，答得还挺快。

最后还有几道上机操作的题目，无非也是考察学生对如今电商实务的基本认识，比如弄一个淘宝店的链接，一些素材，让考生维护一下后台。打字量比较少，田海茉翘着单手也算扛了下来。

当天一共40个人来应聘5个正式相关岗位，还有大约300个学生来应试20个实习生名额——按照hirecount比例，这30个实习生岗位到明年毕业时，大概可以正式留下8个，所以笔试环节一共坐满了七八间布置成大教室的办公室。

07年以前，阿狸并不算多火的公司，正常熟手投简历招聘，录用率也就六七个取一个。校招则是30取一的样子。

要是再过个六七年，bat格局形成，阿狸、腾云、华为这些公司架子抖起来、应聘者竞争激烈，校招的时候上千人取一个也是有的。

笔试成绩第二天就公布了，电话通知给每个参与者。300多号人里，田海茉考了第12名。

毕竟300名应聘者里，吴越工商大学（也就是当年的二本，钱塘商学院）这种刚刚升一本没几年的学校，就来了近百人。还有几十个马风母校、二本烂校钱塘师范学院的学生，来碰碰运气。而浙大这种名校的应聘者还不到20个，所以笔试考个10几名，也算是题中应有之义了。

田海茉对这个成绩还算满意——不过事实上，考太好也没用。

因为笔试只刷掉后四分之三，也就是说只要考前80名，就都有资格进入面试环节，再好也是浪费。

当天回酒店继续整理面试话题，刻苦用功了区区两三个小时，田海茉就早早睡下补觉，养精蓄锐以备明天的最后审判。

……

10月13日，黑色星期五。