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郭同心里紧了，这是什么跟什么呀，自己什么也没说呀。

“金书记，冤枉呀，我……我根本就不知道这事儿。”

金若云转头直直看着郭同，眯了眯眼，“你不知道？你不知道谁知道，啊！组织部鲜红大印盖在上边儿，现在全县都普及了，政府办、商务局，两家单位率先开始人事改革试点，这是什么，这就是裁员！”

郭同也想了很久，可是真没想明白，为什么那份文件上会盖有组织部的公章，公章他仔细看过，一模一样，挑不出毛病。

郭同说道，“金书记，可公章真不是我提供的，对，也许是咱们组织部里出了内奸，偷偷摸摸帮了杨定一把，不过我肯定会彻查的，不管是谁，揪出来就开除！”

金若云摇了摇头，她心里确实经不住这么大的打击。

“郭同，我不管这事情你知道，还是你不知道，现在事情出了，而且影响太大，你没看到日程表吗，县委县政府所有部门将在三个月内完成人事改革，希望改革结束，你还是组织部长。”

白纸黑字，县委组织部、县政府人事局大印在上，说什么都晚了。

杨定到任万康县第一刀说宰就宰，第二周，果然两个单位的人事改革试点开始了，如火如荼，虽然范围不大，却引来了全县的注意，州里也有领导一直在关注。

第一轮是笔试，笔试会留下三分之二的人，也就是说，三分之一的人会在笔试之后被所在单位辞退。

大家都在盯着杨定，要是处理不好这个问题，杨定就算是有背景，也得打道回府。

社会稳定才是国家重视的大事儿，杨定当了县长，他要搞政绩，他要改革，可以，但绝不能破坏了秩序。

杨定的压力可不小，不过没有人知道此时正一个人关在办公室里敲打着电话。

“进入机关事业单位工作五年以内，辞退补贴三万块，六到十年，补贴六万块，辞退人员年纪超过四十岁，补贴两万块……”

杨定知道，要关上别人一扇门，就得为别人打开另一道门，不能赶尽杀绝，补偿是必须给的，至于谁多谁少，就按工作时间和实际年龄来计算。