第八章 人才战略(1 / 4)

第八章人才战略

九九年的仙城湖还是荒凉一片,眼前的仙城湖似乎远没有记忆中的那么大。看来前世的开发商一定专门对这个仙城湖进行了扩建。吴正东站在仙城湖边,眺目远望,这片湖区确实是小了点。看来自己有必要建议老爸将这个湖挖的更大一些,虽说那样会损失一些地皮,但是那别墅区的气派会因为湖的扩大而增加了不止一个档次。别墅的档次提升了,价格自然就会增加,由此损失的那点地皮也就补回来了。

看得更加长远一点,一旦这里的湖区扩大,成为燕南开发区的新兴中心之一。湖区周边的各个地皮都会随之增值,到那时,损失的这些地皮就显得更加无足轻重了。

元月的天气已近深寒,田蓉穿着一件淡绿色呢子大衣,全身上下洋溢着一副知性的感觉。只是脖子周围的毛茸茸的领子,不时地随着她的呼吸有所起伏,显得那般惹人怜爱。

“走,田经理,我们到庄子里面看看。走几步,就不会那么冷了。”吴正东提议道。眼下的仙城湖周边都还是很多老百姓的自建房,这些老百姓有的在市里上班,有的还种着土地。可以说众人的收入结构差别很大,不过随着这股拆迁潮的爆发,这些老百姓们很快就会过上包租婆的日子。

路过一家一家的院落,吴正东见到很多人家都兴建了窝棚之类的临时性建筑。大家这般做,无非是为了多捞一些补贴。这些补贴一般的开发商们都可以忍受,所以吴正东虽然现在身份变了,但也没说什么。毕竟离开自己生活了几十年的地方,多捞一些钱,也不是什么过分的事情。

二人边走边聊,话题一直是停留在吴正东最近思考的问题上。

“田经理,你在华耀集团待了也快两年了,依你看,华耀集团目前的产业结构是否需要调整?”

“吴董,我觉得华耀集团目前主打的几项业务正是刚刚体现它们核心竞争力的时候,所以产业结构的调整我觉得不是眼下的当务之急。我认为眼下的当务之急应当是把握好现有的几项业务,集结有限的力量凝聚它们的核心竞争力。当这几项业务的核心竞争力形成的时候,也就是华耀集团开始产业扩张的时候了。”

吴正东神色一凛,田蓉的这番言论是基于她对华耀集团的现状所得出的。一直以来,吴正东考虑这些问题时,早已看到了华耀科技的三驾马车以及华耀房地产未来十多年的发展轨迹。所以在他自己看来,这几项业务的核心竞争力形成只是时间的问题。毕竟在他这个重生者的眼里,这几项业务该怎么发展以及如何发展,就像是先知一般,早已了然于心了。于是他追问道:

“那当这几项业务已经形成各自的核心竞争力时,华耀集团的扩张之路又在何方呢?”

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